Knowing is not enough, We must APPLY. Willing is not enough, We must DO. (Bruce Lee)
30 Oktober 2010
Penjelajah Waktu Tertangkap Kamera di Film Charlie Chaplin (1928)
Ada berita heboh nih di Youtube dimana seorang Pembuat Film Dokumenter berhasil menemukan kejanggalan di sebuah extra menu film charlie chaplin yang berjudul The Circus. Adegan itu menggambarkan seorang wanita bertopi besar yang sedang berjalan sendirian. Sedangkan tangannya seolah-olah sedang memegang sebuah HP.
Ini berita aslinya :
Has someone already gone back from the future?
This week, the makers of Back To The Future kicked off celebrations marking the 25th anniversary of the release of the original movie starring Michael J. Fox. In the same week, an Irish independent filmmaker has gone public with what he says is footage of a time traveller caught walking through a scene on a recent DVD release of Charlie Chaplin’s 1928 film, The Circus.
“I believe I’m the first person to find something quite unusual from a bit of film footage from 1928,” Clarke said. The scene can be found in the extras menu in Documents, under The Hollywood Premiere.
It’s not in the movie — it’s real footage and it features real members of the public in 1928. Or does it, asked Clarke, who spotted a mysteriously dressed stranger walking past the camera talking into what he says can only be a mobile phone.
“The only conclusion I can come to — which sounds absolutely ridiculous I’m sure, to some people — is it’s a time traveller,” he said. “When you’re looking at a bit of 1928 footage with an old woman … on a mobile phone, it’s kind of strange. You can’t explain it.”
Now the YouTube footage has passed the half-a-million mark, and plenty have tried to explain it. YouTube user “Barnwash” claims Australian police tested the first true two-way radio in 1928 and that maybe the woman was security in disguise.
Others claim it was a type of hearing aid.
Most of the naysayers hang their arguments on the fact that there were no phone towers or satellites in 1928, but they are quickly shot down by the believers who say those who possess time travel tech surely could circumvent this.
There’s also plenty of speculation about the mysterious figure herself … if it is indeed a woman.
“Did anyone notice how odd his feet looked,” midwestwoman asked. “Thick ankles and then super thin feet? They don’t look right. Also her/his hand seemed abnormally large.”
“Who is to say that time travel is not an ‘interesting vacation’ that people commonly take in the future to live/experience favorite time periods,” the user added.
Who indeed? Certainly not Doc Brown, who some say bears a spooky resemblance to the “woman” in the footage…
ada juga video di youtube yang mengulasnya
Sumber : http://sukabiru.wordpress.com/2010/10/29/penjelajah-waktu-tertangkap-di-kamera-di-film-charlie-chaplin-1928/
Label:
Charlie Chaplin,
mesin waktu,
Penjelajah waktu
29 Oktober 2010
Wanita Cantik Dibalik Kesuksesan Facebook
Nama Sheryl Sandberg memang jauh dari sorotan Media, jika dibandingkan dengan Zuckerberg. Tapi perlu diketahui ditangannyalah semua urusan operasional Facebook dipegang. Sandberg adalah sosok sahabat paling berharga Zuckerberg. Pertemuan rutinnya dengan Zuckerberg yang selalu tertutup telah membantu menjaga pertumbuhan pesat Facebook hingga mampu membius 500 juta pengguna.
Sejak mantan Vice President of Global Online Sales and Operations Google itu mengambil alih operasional Facebook, 'kehidupan' situs jejaring sosial itu mulai menunjukkan perbaikan. Facebook mencapai salah satu tahap yang bisa disebut ajaib. Di masa pertumbuhan itu, jumlah tenaga kerja meningkat enam kali lipat, menjadi hampir 1.800. Untuk pendapatan, tahun ini Facebook diprediksi meraup USD1,6 miliar . Jadi bisa dilihat bagaimana sentuhan tangan lembut Sandberg menangani operasional di situs yang didirikan sejak 2004 tersebut.
Salah satu alasan tingginya pertumbuhan penjualan di Facebook adalah hubungan dekat Sandberg dengan banyak pengiklan terbesar di dunia. Pengalaman Sandberg sebagai eksekutif senior di Google membawa kontribusi besar untuk kestabilan Facebook, yang telah menderita lama akibat kekacauan hengkangnya beberapa eksekutif dan karyawan di masa-masa awal berdiri.
"Salah satu alasan perusahaan melakukannya dengan baik adalah karena mereka berdua bergaul dengan baik," kata Mike Schroepfer, vice president for engineering Facebook mengomentari Sanberg dan Zuckerberg seperti dilansir New York Times, Senin (4/10/2010)
Istri dari CEO SurveyMonkey, David Goldberg ini sangat fokus pada pengembangan bisnis, perluasan internasional, dan memupuk hubungan dengan pengiklan besar. Selama ini Zuckerberg dianggap hanya fokus pada apa yang paling disukainya, pengembangan Web dan platform tanpa memfokuskan pada hal-hal besar untuk kemajuan Facebook.
"Kombinasi antara Mark dan Sandberg adalah alasan utama Facebook bisa tumbuh menjadi besar," ujar Donald Graham, the chairman of the Washington Post Company.
Saat ini, ibu dua orang anak itu sedang memiliki tugas besar untuk menyulap citra Zuckerberg setelah kemunculan film 'The Social Network' yang dianggap menyudutkan bosnya. Di Film tersebut Zuckerberg digambarkan sebagai seorang penyendiri yang mungkin telah mencuri ide Faccebook dari orang lain.
"Dia malu dan tertutup dan dia sering tidak tampak sangat hangat untuk orang yang tidak dikenal, tapi dia hangat," kata Sandberg menanggapi komentar miring mengenai Zuckerberg.
"Dia benar-benar peduli tentang orang-orang yang bekerja di sini," bela Sandberg.
Sebagai seorang sahabat, jebolan master Harvard University itu akan membela mati-matian Zuckerberg. Sandberg bahkan tak segan memberikan masukan pada Zuckerberg agar bisa tampil menarik, cerewet dan tetap tenang di tengah pusat perhatian.
Kehadiran Sandberg di Facebook ini juga dianggap berbagai kalangan sebagai faktor yang sedikit mampu meredam persaingan antara Google dan Facebook. Pada saat Sandberg meninggalkan Google, unit yang dipegangnya telah berkembang dari segelintir orang atau sekira 4.000 karyawan, menjadi seperempat dari total karyawan Google. Divisinya menyumbang lebih dari setengah pendapatan perusahaan. Dia juga membantu untuk mendirikan lembaga Filantropi Google.
Eric Schmidt, Chief Executive Google, mengatakan Sandberg adalah 'superstar' Kendati demikian ada sedikit 'cacat' pada diri Sandberg ketika ia membajak sejumlah eksekutif Google dan karyawan. Setidaknya ada 200 mantan karyawan Google yang sekarang bekerja di facebook
Sumber :http://techno.okezone.com/read/2010/10/04/363/379020/sosok-manis-dibalik-kesuksesan-facebook
Sejak mantan Vice President of Global Online Sales and Operations Google itu mengambil alih operasional Facebook, 'kehidupan' situs jejaring sosial itu mulai menunjukkan perbaikan. Facebook mencapai salah satu tahap yang bisa disebut ajaib. Di masa pertumbuhan itu, jumlah tenaga kerja meningkat enam kali lipat, menjadi hampir 1.800. Untuk pendapatan, tahun ini Facebook diprediksi meraup USD1,6 miliar . Jadi bisa dilihat bagaimana sentuhan tangan lembut Sandberg menangani operasional di situs yang didirikan sejak 2004 tersebut.
Salah satu alasan tingginya pertumbuhan penjualan di Facebook adalah hubungan dekat Sandberg dengan banyak pengiklan terbesar di dunia. Pengalaman Sandberg sebagai eksekutif senior di Google membawa kontribusi besar untuk kestabilan Facebook, yang telah menderita lama akibat kekacauan hengkangnya beberapa eksekutif dan karyawan di masa-masa awal berdiri.
"Salah satu alasan perusahaan melakukannya dengan baik adalah karena mereka berdua bergaul dengan baik," kata Mike Schroepfer, vice president for engineering Facebook mengomentari Sanberg dan Zuckerberg seperti dilansir New York Times, Senin (4/10/2010)
Istri dari CEO SurveyMonkey, David Goldberg ini sangat fokus pada pengembangan bisnis, perluasan internasional, dan memupuk hubungan dengan pengiklan besar. Selama ini Zuckerberg dianggap hanya fokus pada apa yang paling disukainya, pengembangan Web dan platform tanpa memfokuskan pada hal-hal besar untuk kemajuan Facebook.
"Kombinasi antara Mark dan Sandberg adalah alasan utama Facebook bisa tumbuh menjadi besar," ujar Donald Graham, the chairman of the Washington Post Company.
Saat ini, ibu dua orang anak itu sedang memiliki tugas besar untuk menyulap citra Zuckerberg setelah kemunculan film 'The Social Network' yang dianggap menyudutkan bosnya. Di Film tersebut Zuckerberg digambarkan sebagai seorang penyendiri yang mungkin telah mencuri ide Faccebook dari orang lain.
"Dia malu dan tertutup dan dia sering tidak tampak sangat hangat untuk orang yang tidak dikenal, tapi dia hangat," kata Sandberg menanggapi komentar miring mengenai Zuckerberg.
"Dia benar-benar peduli tentang orang-orang yang bekerja di sini," bela Sandberg.
Sebagai seorang sahabat, jebolan master Harvard University itu akan membela mati-matian Zuckerberg. Sandberg bahkan tak segan memberikan masukan pada Zuckerberg agar bisa tampil menarik, cerewet dan tetap tenang di tengah pusat perhatian.
Kehadiran Sandberg di Facebook ini juga dianggap berbagai kalangan sebagai faktor yang sedikit mampu meredam persaingan antara Google dan Facebook. Pada saat Sandberg meninggalkan Google, unit yang dipegangnya telah berkembang dari segelintir orang atau sekira 4.000 karyawan, menjadi seperempat dari total karyawan Google. Divisinya menyumbang lebih dari setengah pendapatan perusahaan. Dia juga membantu untuk mendirikan lembaga Filantropi Google.
Eric Schmidt, Chief Executive Google, mengatakan Sandberg adalah 'superstar' Kendati demikian ada sedikit 'cacat' pada diri Sandberg ketika ia membajak sejumlah eksekutif Google dan karyawan. Setidaknya ada 200 mantan karyawan Google yang sekarang bekerja di facebook
Sumber :http://techno.okezone.com/read/2010/10/04/363/379020/sosok-manis-dibalik-kesuksesan-facebook
Label:
Facebook,
Google,
Sheryl Sanberg
28 Oktober 2010
10 Kualitas Pribadi yang Disukai
Anda pasti ingin memiliki kualitas pribadi yang disukai banyak orang. Seberapa tinggi jabatan dan seberapa banyak kekayaan seseorang jika tidak memiliki kualitas pribadi yang baik maka orang tidak akan menyukai orang tersebut. Orang tersebut akan dikucilkan dari masyarakat. Kalau menjadi pejabat pastinya sering didemo rakyatnya he he he. Berikut adalah 10 kualitas pribadi yang disukai orang lain.
Ketulusan
Ketulusan menempati peringkat pertama sebagai sifat yang paling disukai oleh semua orang. Ketulusan membuat orang lain merasa aman dan dihargai karena yakin tidak akan dibodohi atau dibohongi. Orang yang tulus selalu mengatakan kebenaran, tidak suka mengada-ada, pura- pura, mencari-cari alasan atau memutarbalikkan fakta. Prinsipnya “Ya diatas Ya dan Tidak diatas Tidak”. Tentu akan lebih ideal bila ketulusan yang selembut merpati itu diimbangi dengan kecerdikan seekor ular. Dengan begitu, ketulusan tidak menjadi keluguan yang bisa merugikan diri sendiri.
Kerendahan Hati
Berbeda dengan rendah diri yang merupakan kelemahan, kerendah hatian justru mengungkapkan kekuatan. Hanya orang yang kuat jiwanya yang bisa bersikap rendah hati. Ia seperti padi yang semakin berisi semakin menunduk. Orang
yang rendah hati bisa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain. Ia bisa
membuat orang yang diatasnya merasa oke dan membuat orang yang di bawahnya
tidak merasa minder.
Kesetiaan
Kesetiaan sudah menjadi barang langka & sangat tinggi harganya. Orang yang setia selalu bisa dipercaya dan diandalkan. Dia selalu menepati janji, punya komitmen yang kuat, rela berkorban dan tidak suka berkhianat.
Positive Thinking
Orang yang bersikap positif (positive thinking) selalu berusaha melihat segala sesuatu dari kacamata positif, bahkan dalam situasi yang buruk sekalipun. Dia lebih suka membicarakan kebaikan daripada keburukan orang lain, lebih suka bicara mengenai harapan daripada keputusasaan, lebih suka mencari solusi daripada frustasi, lebih suka memuji daripada mengecam, dan sebagainya.
Keceriaan
Karena tidak semua orang dikaruniai temperamen ceria, maka keceriaan tidak harus diartikan ekspresi wajah dan tubuh tapi sikap hati. Orang yang ceria adalah orang yang bisa menikmati hidup, tidak suka mengeluh dan selalu berusaha meraih kegembiraan. Dia bisa mentertawakan situasi, orang lain, juga dirinya sendiri. Dia punya potensi untuk menghibur dan mendorong semangat orang lain.
Bertanggung jawab
Orang yang bertanggung jawab akan melaksanakan kewajibannya dengan sungguh-sungguh. Kalau melakukan kesalahan, dia berani mengakuinya. Ketika mengalami kegagalan, dia tidak akan mencari kambing hitam untuk disalahkan. Bahkan kalau dia merasa kecewa dan sakit hati, dia tidak akan menyalahkan siapapun. Dia menyadari bahwa dirinya sendirilah yang bertanggung jawab atas apapun yang dialami dan dirasakannya.
Percaya Diri
Rasa percaya diri memungkinkan seseorang menerima dirinya sebagaimana adanya, menghargai dirinya dan menghargai orang lain. Orang yang percaya diri mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan dan situasi yang baru. Dia tahu apa yang harus dilakukannya dan melakukannya dengan baik.
Kebesaran Jiwa
Kebesaran jiwa dapat dilihat dari kemampuan seseorang memaafkan orang lain.
Orang yang berjiwa besar tidak membiarkan dirinya dikuasai oleh rasa benci dan permusuhan. Ketika menghadapi masa- masa sukar dia tetap tegar, tidak membiarkan dirinya hanyut dalam kesedihan dan keputusasaan.
Easy Going
Orang yang easy going menganggap hidup ini ringan. Dia tidak suka membesar-besarkan masalah kecil. Bahkan berusaha mengecilkan masalah-masalah besar. Dia tidak suka mengungkit masa lalu dan tidak mau khawatir dengan masa depan. Dia tidak mau pusing dan stress dengan masalah-masalah yang berada di luar kontrolnya.
Empati
Empati adalah sifat yang sangat mengagumkan. Orang yang berempati bukan saja pendengar yang baik tapi juga bisa menempatkan diri pada posisi orang lain. Ketika terjadi konflik dia selalu mencari jalan keluar terbaik bagi kedua belah pihak, tidak suka memaksakan pendapat dan kehendaknya sendiri. Dia selalu berusaha memahami dan mengerti orang lain.
Sumber : resensi.net
Ketulusan
Ketulusan menempati peringkat pertama sebagai sifat yang paling disukai oleh semua orang. Ketulusan membuat orang lain merasa aman dan dihargai karena yakin tidak akan dibodohi atau dibohongi. Orang yang tulus selalu mengatakan kebenaran, tidak suka mengada-ada, pura- pura, mencari-cari alasan atau memutarbalikkan fakta. Prinsipnya “Ya diatas Ya dan Tidak diatas Tidak”. Tentu akan lebih ideal bila ketulusan yang selembut merpati itu diimbangi dengan kecerdikan seekor ular. Dengan begitu, ketulusan tidak menjadi keluguan yang bisa merugikan diri sendiri.
Kerendahan Hati
Berbeda dengan rendah diri yang merupakan kelemahan, kerendah hatian justru mengungkapkan kekuatan. Hanya orang yang kuat jiwanya yang bisa bersikap rendah hati. Ia seperti padi yang semakin berisi semakin menunduk. Orang
yang rendah hati bisa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain. Ia bisa
membuat orang yang diatasnya merasa oke dan membuat orang yang di bawahnya
tidak merasa minder.
Kesetiaan
Kesetiaan sudah menjadi barang langka & sangat tinggi harganya. Orang yang setia selalu bisa dipercaya dan diandalkan. Dia selalu menepati janji, punya komitmen yang kuat, rela berkorban dan tidak suka berkhianat.
Positive Thinking
Orang yang bersikap positif (positive thinking) selalu berusaha melihat segala sesuatu dari kacamata positif, bahkan dalam situasi yang buruk sekalipun. Dia lebih suka membicarakan kebaikan daripada keburukan orang lain, lebih suka bicara mengenai harapan daripada keputusasaan, lebih suka mencari solusi daripada frustasi, lebih suka memuji daripada mengecam, dan sebagainya.
Keceriaan
Karena tidak semua orang dikaruniai temperamen ceria, maka keceriaan tidak harus diartikan ekspresi wajah dan tubuh tapi sikap hati. Orang yang ceria adalah orang yang bisa menikmati hidup, tidak suka mengeluh dan selalu berusaha meraih kegembiraan. Dia bisa mentertawakan situasi, orang lain, juga dirinya sendiri. Dia punya potensi untuk menghibur dan mendorong semangat orang lain.
Bertanggung jawab
Orang yang bertanggung jawab akan melaksanakan kewajibannya dengan sungguh-sungguh. Kalau melakukan kesalahan, dia berani mengakuinya. Ketika mengalami kegagalan, dia tidak akan mencari kambing hitam untuk disalahkan. Bahkan kalau dia merasa kecewa dan sakit hati, dia tidak akan menyalahkan siapapun. Dia menyadari bahwa dirinya sendirilah yang bertanggung jawab atas apapun yang dialami dan dirasakannya.
Percaya Diri
Rasa percaya diri memungkinkan seseorang menerima dirinya sebagaimana adanya, menghargai dirinya dan menghargai orang lain. Orang yang percaya diri mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan dan situasi yang baru. Dia tahu apa yang harus dilakukannya dan melakukannya dengan baik.
Kebesaran Jiwa
Kebesaran jiwa dapat dilihat dari kemampuan seseorang memaafkan orang lain.
Orang yang berjiwa besar tidak membiarkan dirinya dikuasai oleh rasa benci dan permusuhan. Ketika menghadapi masa- masa sukar dia tetap tegar, tidak membiarkan dirinya hanyut dalam kesedihan dan keputusasaan.
Easy Going
Orang yang easy going menganggap hidup ini ringan. Dia tidak suka membesar-besarkan masalah kecil. Bahkan berusaha mengecilkan masalah-masalah besar. Dia tidak suka mengungkit masa lalu dan tidak mau khawatir dengan masa depan. Dia tidak mau pusing dan stress dengan masalah-masalah yang berada di luar kontrolnya.
Empati
Empati adalah sifat yang sangat mengagumkan. Orang yang berempati bukan saja pendengar yang baik tapi juga bisa menempatkan diri pada posisi orang lain. Ketika terjadi konflik dia selalu mencari jalan keluar terbaik bagi kedua belah pihak, tidak suka memaksakan pendapat dan kehendaknya sendiri. Dia selalu berusaha memahami dan mengerti orang lain.
Sumber : resensi.net
27 Oktober 2010
Pray For Indonesia
Indonesia kini sedang berduka akibat bencana alam yang datang bersamaan. Mulai banjir di Wasior, gempa dan tsunami di Mentawai dan Merapi meletus. Begitu juga banjir di ibukota Jakarta.
Bahkan bencana Tsunami Mentawai dan meletusnya Gunung Merapi kini benar-benar mendunia, seperti melalui jejaring sosial Twitter aktor Hollywood, Tom Cruise, angkat bicara.
"Our hearts go out to the people of Merapi & Jakarta Indonesia," tulis Cruise dalam akun twitternya, Rabu hari ini.
Selain itu dirinya juga ingin membantu para korban bencana di Indonesia, namun kata Cruise dirinya minta untuk diberitahukan lembaga resmi penyaluran untuk para korban bencana tersebut.
Ada juga Justin Bieber yang digandrungi para ABG di dunia menulis, "just found out about the earthquake in Indonesia. everyone please pray for the people there. #prayforindonesia," kata Bieber.
Pray for Indonesia.... begitulah ajakan banyak orang di berbagai media misalnya BBM, Twitter dan Facebook untuk mengajak kita semua berdoa bagi korban bencana agar mereka tabah menghadapi cobaan ini dan kita juga berdoa agar Bangsa Indonesia dijauhkan dari bencana lagi.
Bahkan bencana Tsunami Mentawai dan meletusnya Gunung Merapi kini benar-benar mendunia, seperti melalui jejaring sosial Twitter aktor Hollywood, Tom Cruise, angkat bicara.
"Our hearts go out to the people of Merapi & Jakarta Indonesia," tulis Cruise dalam akun twitternya, Rabu hari ini.
Selain itu dirinya juga ingin membantu para korban bencana di Indonesia, namun kata Cruise dirinya minta untuk diberitahukan lembaga resmi penyaluran untuk para korban bencana tersebut.
Ada juga Justin Bieber yang digandrungi para ABG di dunia menulis, "just found out about the earthquake in Indonesia. everyone please pray for the people there. #prayforindonesia," kata Bieber.
Pray for Indonesia.... begitulah ajakan banyak orang di berbagai media misalnya BBM, Twitter dan Facebook untuk mengajak kita semua berdoa bagi korban bencana agar mereka tabah menghadapi cobaan ini dan kita juga berdoa agar Bangsa Indonesia dijauhkan dari bencana lagi.
Merapi Meletus, Mbah Maridjan Tewas
Merapi akhirnya meletus pada Selasa 26 Oktober 2010 sekitar pukul 17.30 WIB. Awan panas menyapu lereng Merapi dan meluluh lantakkan rumah Mbah Maridjan. Tak kurang dari 16 orang tewas di sekitar rumah Mbah Maridjan.
Mbah Maridjan sendiri ditemukan tewas saat bersujud di kamarnya. Tubuh Mbah Maridjan sebagian besar melepuh, begitu pula bagian mukanya. Menurut analisa Mbah Maridjan tewas karena atap rumah roboh karena tersapu wedhus gembel. Runtuhan tersebut diperkuat dari kondisi badan korban yang lebam yang menandakan dugaan tersebut. Jenasah tersebut dibawa ke RSUP Dr Sardjito dan Kraton Yogyakarta memastikan jasad yang terbujur kaku di ruang jenasah RSUP Dr Sardjito adalah Mbah Maridjan atau Mas Penewu Suraksohargo. Pernyataan tersebut dikeluarkan Kraton Yogyakarta melalui adik Sri Sultan Hamengku Buwono X yaitu GBPH Prabu Kusumo, Rabu (27/10). Awan panas atau dikenal sebagai wedhus gembel itu cukup panas. Menurut Balai Pengembangan Penyelidikan dan Teknologi Kegunungapian (BPPTK), awan panas itu memiliki suhu sekitar 600 derajat Celsius dengan kecepatan luncuran mencapai 200 km per jam.
Siapa sebenarnya Mbah Maridjan?
Mbah Maridjan alias Mas Penewu Suraksohargo melambung namanya ketika Merapi melakukan erupsi tahun 2006 lalu. Ia bersama sejumlah warga Kinahrejo Kecamatan Cangkringan Sleman yang tinggal di Kawasan Rawan Bencana (KRB) III menolak untuk di evakuasi. Padahal saat itu, Gunung Merapi sudah masuk tataran Awas. Bahkan Raja Kraton Ngayogyakarta, Sri Sultan Hamengku Buwono X sempat meminta dia untuk turun gunung. Namun yang bersangkutan tidak mau. Beruntung, erupsi Merapi tidak segawat yang diperkirakan para ahli, sehingga kekukuhan Mbah Maridjan bahwa Merapi tidak berbahaya menjadi benar. Namanya terus melambung dan kemudian menjadi bintang iklan sebuah minuman berenergi. Duit pun mengalir deras ke kantongnya. Selebritis gaek ini tidak menikmati uangnya sendiri, tapi dimanfaatkan untuk kepentingan masyarakat. Di daerah Kinahrejo, ia membangun masjid serta gereja. Warga di sana pun diminta beribadah sesuai keyakinan. Selain itu, Mbah Maridjan acap kali menyalurkan beras dan sembako kepada warga yang membutuhkan. Mbah Maridjan lahir di Dukuh Kinahrejo, Desa Umbulharjo, Cangkringan, Sleman pada tahun 1927. Kekuasaan sebagai kunci Gunung Merapi itu ia dapatkan dari amanah yang diberikan Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Ia mulai menjabat sebagai wakil juru kunci pada tahun 1970. Jabatan sebagai juru kunci lalu ia sandang sejak tahun 1982. Mbah Maridjan mempunyai beberapa anak, yakni Mbah Ajungan, Raden Ayu Surjuna, dan Raden Ayu Murjana.
Selamat jalan Mbah Maridjan....
Mbah Maridjan sendiri ditemukan tewas saat bersujud di kamarnya. Tubuh Mbah Maridjan sebagian besar melepuh, begitu pula bagian mukanya. Menurut analisa Mbah Maridjan tewas karena atap rumah roboh karena tersapu wedhus gembel. Runtuhan tersebut diperkuat dari kondisi badan korban yang lebam yang menandakan dugaan tersebut. Jenasah tersebut dibawa ke RSUP Dr Sardjito dan Kraton Yogyakarta memastikan jasad yang terbujur kaku di ruang jenasah RSUP Dr Sardjito adalah Mbah Maridjan atau Mas Penewu Suraksohargo. Pernyataan tersebut dikeluarkan Kraton Yogyakarta melalui adik Sri Sultan Hamengku Buwono X yaitu GBPH Prabu Kusumo, Rabu (27/10). Awan panas atau dikenal sebagai wedhus gembel itu cukup panas. Menurut Balai Pengembangan Penyelidikan dan Teknologi Kegunungapian (BPPTK), awan panas itu memiliki suhu sekitar 600 derajat Celsius dengan kecepatan luncuran mencapai 200 km per jam.
Siapa sebenarnya Mbah Maridjan?
Mbah Maridjan alias Mas Penewu Suraksohargo melambung namanya ketika Merapi melakukan erupsi tahun 2006 lalu. Ia bersama sejumlah warga Kinahrejo Kecamatan Cangkringan Sleman yang tinggal di Kawasan Rawan Bencana (KRB) III menolak untuk di evakuasi. Padahal saat itu, Gunung Merapi sudah masuk tataran Awas. Bahkan Raja Kraton Ngayogyakarta, Sri Sultan Hamengku Buwono X sempat meminta dia untuk turun gunung. Namun yang bersangkutan tidak mau. Beruntung, erupsi Merapi tidak segawat yang diperkirakan para ahli, sehingga kekukuhan Mbah Maridjan bahwa Merapi tidak berbahaya menjadi benar. Namanya terus melambung dan kemudian menjadi bintang iklan sebuah minuman berenergi. Duit pun mengalir deras ke kantongnya. Selebritis gaek ini tidak menikmati uangnya sendiri, tapi dimanfaatkan untuk kepentingan masyarakat. Di daerah Kinahrejo, ia membangun masjid serta gereja. Warga di sana pun diminta beribadah sesuai keyakinan. Selain itu, Mbah Maridjan acap kali menyalurkan beras dan sembako kepada warga yang membutuhkan. Mbah Maridjan lahir di Dukuh Kinahrejo, Desa Umbulharjo, Cangkringan, Sleman pada tahun 1927. Kekuasaan sebagai kunci Gunung Merapi itu ia dapatkan dari amanah yang diberikan Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Ia mulai menjabat sebagai wakil juru kunci pada tahun 1970. Jabatan sebagai juru kunci lalu ia sandang sejak tahun 1982. Mbah Maridjan mempunyai beberapa anak, yakni Mbah Ajungan, Raden Ayu Surjuna, dan Raden Ayu Murjana.
Selamat jalan Mbah Maridjan....
Label:
Mbah Maridjan tewas,
Merapi meletus
26 Oktober 2010
Paul Gurita Tutup Usia
Lama tidak terdengar kabarnya setelah perhelatan World Cup 2010. Hari ini dikabarkan bahwa Paul Gurita tutup usia. Matinya Paul tersebut diterangkan langsung oleh pihak Akuarium Oberhausen Sea Life, Jerman, tempatnya bermukim saat ini. Tak ada keanehan yang ditemukan sehingga Paul diduga kuat mati karena faktor usia.
Setelah "ditinggal pergi" Paul, pihak akuarium kini juga berencana membangun sebuah monumen untuk gurita tersebut. Nama Paul mendadak menghebohkan gelaran Piala Dunia 2010 karena berhasil menebak dengan jitu delapan pertandingan Piala Dunia yang melibatkan Jerman dan satu partai Final yang ditebak juga dengan tepat oleh Paul yang menebak Spanyol akan menjuarai gelaran tersebut. Sebelum gelaran itu, Paul mulai dikenal sebagai "cenayang" saat mencatatkan tebakan jitu sebesar 80 persen terkait pertandingan Jerman di Euro 2008. Hanya satu partai Final Paul salah tebak karena pada saat itu Paul menebak Jerman menjadi juara dan ternyata Spanyol yang juara Euro 2008. Gelaran Piala Dunia 2010 diprediksi akan menjadi gelaran terakhir tempatnya beraksi karena faktor usia. Seekor gurita rata-rata hanya bisa bertahan hidup sampai dengan umur 3 tahun, sedangkan usai ajang tersebut usia Paul sudah 2,5 tahun. Dengan catatan pada bulan Juli itu maka artinya Paul akan tutup usia sekitar bulan Desember 2010. Tidak terlalu akurat, karena kini Paul mati lebih cepat.
Setelah "ditinggal pergi" Paul, pihak akuarium kini juga berencana membangun sebuah monumen untuk gurita tersebut. Nama Paul mendadak menghebohkan gelaran Piala Dunia 2010 karena berhasil menebak dengan jitu delapan pertandingan Piala Dunia yang melibatkan Jerman dan satu partai Final yang ditebak juga dengan tepat oleh Paul yang menebak Spanyol akan menjuarai gelaran tersebut. Sebelum gelaran itu, Paul mulai dikenal sebagai "cenayang" saat mencatatkan tebakan jitu sebesar 80 persen terkait pertandingan Jerman di Euro 2008. Hanya satu partai Final Paul salah tebak karena pada saat itu Paul menebak Jerman menjadi juara dan ternyata Spanyol yang juara Euro 2008. Gelaran Piala Dunia 2010 diprediksi akan menjadi gelaran terakhir tempatnya beraksi karena faktor usia. Seekor gurita rata-rata hanya bisa bertahan hidup sampai dengan umur 3 tahun, sedangkan usai ajang tersebut usia Paul sudah 2,5 tahun. Dengan catatan pada bulan Juli itu maka artinya Paul akan tutup usia sekitar bulan Desember 2010. Tidak terlalu akurat, karena kini Paul mati lebih cepat.
Label:
Paul Gurita,
Piala Dunia,
Spanyol Juara,
world cup
Merapi Status Awas, Mbah Maridjan Tidak Mau Mengungsi
Status Merapi yang sudah dinyatakan awas mulai tanggal 25 Oktober 2010 pagi. Gunung Merapi mulai menampakkan indikasi erupsi. Sore tadi, gunung Merapi keluarkan wedhus gembel alias awan panas.
Menurut Kepala Pusat Vulkanologi dan Mitigasi Bencana Geologi (PVMBG) Surono awan panas atau yang lebih dikenal warga sekitar sebagai wedhus gembel sudah terlihat dua kali. Dengan adanya awan panas tersebut, kata dia, gunung Merapi sudah masuk fase erupsi. Adapun juru kunci Gunung Merapi Mbah Maridjan tetap bersikukuh tidak mau mengungsi. Padahal rumahnya Dusun Kinahrejo hanya berjarak lima kilometer dari puncak Merapi. Katanya Mbah Maridjan masih kerasan dan betah tinggal di Gunung Merapi. Mbah Maridjan justru berpendapat, jika ia pergi mengungsi, dikhawatirkan warga akan salah menanggapi lalu panik. Mereka dikhawatirkan mengira kondisi Gunung Merapi sedemikian gawat. Dan beliau meminta kita untuk berdoa kepada Tuhan YME supaya Merapi tidak batuk. Sikap serupa ditunjukkan Mbah Maridjan ketika Merapi mengalami erupsi pada tahun 2006. Saat itu, ia menolak untuk mengungsi meski dibujuk langsung oleh Sultan Hamengku Buwono X dan dijemput mobul evakuasi. Pilihan Mbah Maridjan ditanggapi berbeda oleh masyarakat. Ada yang pro dan kontra. Hari itu Maridjan mengatakan, dia tetap di tinggal di rumah, menepati janjinya terhadap Raja Yogyakarta Sri Sultan Hamengku Buwono IX yang mengangkatnya. Sambil berdoa untuk keselamatan warga. Saat inipun terjadi pro dan kontra tentang sikap Mbah Maridjan, tetapi yang terpenting adalah jika Merapi benar-benar meletus pemerintah harus siap dan tanggap darurat.
Menurut Kepala Pusat Vulkanologi dan Mitigasi Bencana Geologi (PVMBG) Surono awan panas atau yang lebih dikenal warga sekitar sebagai wedhus gembel sudah terlihat dua kali. Dengan adanya awan panas tersebut, kata dia, gunung Merapi sudah masuk fase erupsi. Adapun juru kunci Gunung Merapi Mbah Maridjan tetap bersikukuh tidak mau mengungsi. Padahal rumahnya Dusun Kinahrejo hanya berjarak lima kilometer dari puncak Merapi. Katanya Mbah Maridjan masih kerasan dan betah tinggal di Gunung Merapi. Mbah Maridjan justru berpendapat, jika ia pergi mengungsi, dikhawatirkan warga akan salah menanggapi lalu panik. Mereka dikhawatirkan mengira kondisi Gunung Merapi sedemikian gawat. Dan beliau meminta kita untuk berdoa kepada Tuhan YME supaya Merapi tidak batuk. Sikap serupa ditunjukkan Mbah Maridjan ketika Merapi mengalami erupsi pada tahun 2006. Saat itu, ia menolak untuk mengungsi meski dibujuk langsung oleh Sultan Hamengku Buwono X dan dijemput mobul evakuasi. Pilihan Mbah Maridjan ditanggapi berbeda oleh masyarakat. Ada yang pro dan kontra. Hari itu Maridjan mengatakan, dia tetap di tinggal di rumah, menepati janjinya terhadap Raja Yogyakarta Sri Sultan Hamengku Buwono IX yang mengangkatnya. Sambil berdoa untuk keselamatan warga. Saat inipun terjadi pro dan kontra tentang sikap Mbah Maridjan, tetapi yang terpenting adalah jika Merapi benar-benar meletus pemerintah harus siap dan tanggap darurat.
Tahun 2011 Ke Luar Negeri Bebas Fiskal
Direktorat Jenderal Pajak mengklaim pembebasan fiskal secara penuh mulai 2011 ditujukan untuk memberikan kemudahan bagi setiap masyarakat yang hendak ke luar negeri.
Direktur Penyuluhan, Pelayanan, dan Humas Ditjen Pajak Iqbal Alamsjah mengatakan pembebasan fiskal ke luar negeri merupakan wujud kepedulian pemerintah dalam memberikan kemudahan bagi setiap masyarakat yang hendak ke luar negeri.
"Oleh karena dapat saja mereka pergi ke luar negeri tersebut dalam rangka berobat atau melanjutkan studi," katanya dalam rilis resmi yang diperoleh Bisnis hari ini.
Pembebasan fiskal ke luar negeri secara penuh merupakan amanat dari pasal 25 ayat 8A UU No. 36/2008 tentang PPh. Sebelumnya, pembebasan fiskal ke luar negeri diberikan terbatas hanya kepada wajib pajak orang pribadi dalam negeri yang terlah memiliki NPWP. Bagi yang tidak memiliki NPWP akan dikenai fiskal sebesar Rp2,5 juta per orang via angkutan udara dan Rp1 juta via angkutan laut.
Pada saat pembahasan RUU PPh dua tahun silam, salah satu pertimbangan penghapusan fiskal ke luar negeri pada 2011 adalah Direktorat Jenderal Pajak dianggap telah memiliki banyak objek pajak seiring dengan semakin banykanya jumlah NPWP dari penerapan fiskal ke luar negeri sebelum 2011.
Dari sisi penerimaan, Iqbal menuturkan pemerintah akan kehilangan penerimaan dari fiskal ke luar negeri sebesar Rp39,57 miliar.
Menurutnya, realisasi penerimana pajak dari fiskal ke luar negeri pada 2009 mencapai Rp31,78 miliar dan pada 2010 ditargetkan sebesar Rp39,57 miliar. "Jadi untuk 2011 Ditjen Pajak harus mencari potensi sebesar Rp39,57 miliar, dengan cara ekstensifikasi dan intensifikasi," tuturnya.
SUmber : Bisnis.com
Direktur Penyuluhan, Pelayanan, dan Humas Ditjen Pajak Iqbal Alamsjah mengatakan pembebasan fiskal ke luar negeri merupakan wujud kepedulian pemerintah dalam memberikan kemudahan bagi setiap masyarakat yang hendak ke luar negeri.
"Oleh karena dapat saja mereka pergi ke luar negeri tersebut dalam rangka berobat atau melanjutkan studi," katanya dalam rilis resmi yang diperoleh Bisnis hari ini.
Pembebasan fiskal ke luar negeri secara penuh merupakan amanat dari pasal 25 ayat 8A UU No. 36/2008 tentang PPh. Sebelumnya, pembebasan fiskal ke luar negeri diberikan terbatas hanya kepada wajib pajak orang pribadi dalam negeri yang terlah memiliki NPWP. Bagi yang tidak memiliki NPWP akan dikenai fiskal sebesar Rp2,5 juta per orang via angkutan udara dan Rp1 juta via angkutan laut.
Pada saat pembahasan RUU PPh dua tahun silam, salah satu pertimbangan penghapusan fiskal ke luar negeri pada 2011 adalah Direktorat Jenderal Pajak dianggap telah memiliki banyak objek pajak seiring dengan semakin banykanya jumlah NPWP dari penerapan fiskal ke luar negeri sebelum 2011.
Dari sisi penerimaan, Iqbal menuturkan pemerintah akan kehilangan penerimaan dari fiskal ke luar negeri sebesar Rp39,57 miliar.
Menurutnya, realisasi penerimana pajak dari fiskal ke luar negeri pada 2009 mencapai Rp31,78 miliar dan pada 2010 ditargetkan sebesar Rp39,57 miliar. "Jadi untuk 2011 Ditjen Pajak harus mencari potensi sebesar Rp39,57 miliar, dengan cara ekstensifikasi dan intensifikasi," tuturnya.
SUmber : Bisnis.com
Label:
bebas fiskal,
luar negeri,
pajak
Banjir dan Macet di Jakarta Makin Parah
Banjir dan macet di Jakarta semakin parah. Semalam dimana terjadi hujan lebat selama beberapa jam membuat genangan air semakin tinggi dan jalanan di hampir sebagian besar Jakarta macet total.
Ternyata selama 4 tahun ini pemerintahan Jakarta dibawah gubernur Fauzi Bowo dianggap belum menemukan solusi untuk menangani banjir dan macet yang melanda ibu kota Republik Indonesia itu. Slogan pada saat kampanye "serahkan Jakarta pada ahlinya" ternyata belum menampakkan hasil nyata. Gubernur dianggap terlalu legalistik (berpaku pada aturan) dalam menangani persoalan Jakarta dan dianggap tidak berani melakukan terobosan. Sampai kapanpun Jakarta akan tetap seperti ini jika musim hujan tiba pasti banjir. Dan akibat banjir pasti macet diseluruh jalan ibu kota. Yah kita hanya bisa menunggu dan menunggu ahlinya bergerak. Tapi kapan ya?
Ternyata selama 4 tahun ini pemerintahan Jakarta dibawah gubernur Fauzi Bowo dianggap belum menemukan solusi untuk menangani banjir dan macet yang melanda ibu kota Republik Indonesia itu. Slogan pada saat kampanye "serahkan Jakarta pada ahlinya" ternyata belum menampakkan hasil nyata. Gubernur dianggap terlalu legalistik (berpaku pada aturan) dalam menangani persoalan Jakarta dan dianggap tidak berani melakukan terobosan. Sampai kapanpun Jakarta akan tetap seperti ini jika musim hujan tiba pasti banjir. Dan akibat banjir pasti macet diseluruh jalan ibu kota. Yah kita hanya bisa menunggu dan menunggu ahlinya bergerak. Tapi kapan ya?
Miyabi Jalan-jalan di Mal Jakarta
Saya baca beberapa berita di media bahwa seorang wanita yang mirip bintang porno asal Jepang Miyabi sedang jalan-jalan di Mal Grand Indonesia Jakarta. Bahkan ada juga yang sempat untuk berfoto bersama dengan Miyabi tersebut dan muncul di Twitter. Tapi apakah benar dia Miyabi atau hanya orang yang mirip dengan Miyabi?
Perempuan mirip Miyabi itu tampak jalan-jalan di Grand Indonesia pada Minggu, 24 Oktober 2010. Bahkan, di jejaring sosial Twitter ada foto Miyabi tengah berpose dengan dua perempuan yang tampaknya pengunjung mal (Miyabi ada di sebelah kiri).
Yang jadi pertanyaan apakah benar di Miyabi? Ketika produser Maxima Pictures yang pernah mengontrak Miyabi dalam film Menculik Miyabi dikonfirmasi malah tidak tahu. Harusnya ada pihak yang konfirmasi dengan pihak imigrasi ya supaya jelas apakah yang jalan-jalan di Mal tersebut benar Miyabi atau hanya orang yang mirip saja. Saya juga sertakan foto Miyabi yang saya dapat dari Google. Mirip gak ya?
Perempuan mirip Miyabi itu tampak jalan-jalan di Grand Indonesia pada Minggu, 24 Oktober 2010. Bahkan, di jejaring sosial Twitter ada foto Miyabi tengah berpose dengan dua perempuan yang tampaknya pengunjung mal (Miyabi ada di sebelah kiri).
Yang jadi pertanyaan apakah benar di Miyabi? Ketika produser Maxima Pictures yang pernah mengontrak Miyabi dalam film Menculik Miyabi dikonfirmasi malah tidak tahu. Harusnya ada pihak yang konfirmasi dengan pihak imigrasi ya supaya jelas apakah yang jalan-jalan di Mal tersebut benar Miyabi atau hanya orang yang mirip saja. Saya juga sertakan foto Miyabi yang saya dapat dari Google. Mirip gak ya?
Label:
Jakarta,
jalan-jalan,
Mal Grand Indonesia,
Miyabi
25 Oktober 2010
Tips Agar Blackberry tidak Lemot
Blackberry akan cenderung 'lambat' jika terlalu banyak data yang tersimpan di dalam perangkat. Itulah sebabnya mengapa memory eksternal memberikan peran yang cukup penting di Blackberry.
Berikut ini beberapa tip yang bisa diterapkan untuk menyiasati agar Blackberry tidak 'lemot'.
1. Pastikan memori internal anda tetap dalam kapasitas yang cukup.
2. File-file multimedia anda pastikan berada di dalam Media Card/Storage Card.
3. Biasakan mencabut baterai setiap 2-3 hari sekali untuk menghapus sisa-sisa file yang tidak terpakai.
4. Berikut ini beberapa shortcut yang bisa membantu,
- Untuk melihat sisa file atau file free, jangan habis kan waktu anda untuk membuka Options > Status. Cukup tekan "Alt" + "Left Shift" + "Letter H" secara bersamaan. shortcut ini akan menunjukkan info-info vital status Blackberry.
- Untuk mereset Blackberry pun tak perlu lagi mencabut baterai. Cukup tekan "Alt" + "Right Shift" + "Del" dan Blackberry anda akan langsung te-reset, sama seperti mencabut baterai.
5. Selalu rutin menghapus Browser Cache pada menu Browser Menu - Options - Cache Operations - Clear History
6. Bersihkan Event Log pada home screen dengan mengetik 'ALT' + huruf 'L' + 'G' + 'L' + 'G'.
7. Rutin Memory Cleaning dengan masuk ke Options - Security Options - Enabled - Menu - Clean Now.
Sumber : Okezone
Berikut ini beberapa tip yang bisa diterapkan untuk menyiasati agar Blackberry tidak 'lemot'.
1. Pastikan memori internal anda tetap dalam kapasitas yang cukup.
2. File-file multimedia anda pastikan berada di dalam Media Card/Storage Card.
3. Biasakan mencabut baterai setiap 2-3 hari sekali untuk menghapus sisa-sisa file yang tidak terpakai.
4. Berikut ini beberapa shortcut yang bisa membantu,
- Untuk melihat sisa file atau file free, jangan habis kan waktu anda untuk membuka Options > Status. Cukup tekan "Alt" + "Left Shift" + "Letter H" secara bersamaan. shortcut ini akan menunjukkan info-info vital status Blackberry.
- Untuk mereset Blackberry pun tak perlu lagi mencabut baterai. Cukup tekan "Alt" + "Right Shift" + "Del" dan Blackberry anda akan langsung te-reset, sama seperti mencabut baterai.
5. Selalu rutin menghapus Browser Cache pada menu Browser Menu - Options - Cache Operations - Clear History
6. Bersihkan Event Log pada home screen dengan mengetik 'ALT' + huruf 'L' + 'G' + 'L' + 'G'.
7. Rutin Memory Cleaning dengan masuk ke Options - Security Options - Enabled - Menu - Clean Now.
Sumber : Okezone
23 Oktober 2010
Trik Jitu Dapat Traffic Blog Anda
Banyak cara untuk mendatangkan traffic ke blog anda, bisa dengan blogwalking, mendaftarkan blog anda ke search engine, link exchange, comment di blog do follow. Saya ingin memberikan suatu trik jitu mendatangkan traffic secara gratis. Jadi pengunjung blog anda bisa dari manca negara. Bagaimana caranya?
* Pertama anda klik link berikut ini : http://www.easyhits4u.com/
* Register di website tersebut
* Setelah proses registrasi selesai, login dan masuk ke menu “My Site” * Pada kolom URL masukan alamat blog anda Pada kolom Title masukan nama blog anda Pada Geo Targeting silahkan pilih visitor dari negara mana yang anda inginkan, namun jika ingin dikunjungi visitor dari berbagai negara biarkan saja alias tidak memilih.
* Kemudian klik tombol Submit Site Tahap pertama sudah selesai sekarang saatnya mulai mendatangkan visitor ke blog kita. Disitu ada dua tombol menu warna hijau Start Surfing 2:1 dan Start Surfing 1:1 2:1 artinya jika anda mengunjungi 2 website, hasilnya adalah 1 visitor yang akan berkunjung ke blog anda. 1:1 artinya jika anda mengunjungi 1 website, hasilnya adalah 1 visitor yang akan berkunjung ke blog anda. (saya sarankan untuk memilih yang ini). Cara mainnya sangat gampang, setelah anda memilih tombol tadi, anda tinggal mencocokan tulisan di gambar dengan tulisan di pinggir gambar pilih salah satu dari 3 pilihan. Anda akan mendapat kredit jika jawaban anda benar. Dan kredit tersebut bisa sebagai biaya anda untuk mendatangkan traffic ke blog anda dengan cara assign sejumlah kredit ke blog anda yang sudah didaftarkan. Jadi semakin banyak anda melakukan surfing semakin banyak juga anda akan bisa mendapat kredit dan dengan kredit yang banyak anda akan banyak juga mendapatkan kunjungan ke blog anda.
Selamat mencoba.
* Pertama anda klik link berikut ini : http://www.easyhits4u.com/
* Register di website tersebut
* Setelah proses registrasi selesai, login dan masuk ke menu “My Site” * Pada kolom URL masukan alamat blog anda Pada kolom Title masukan nama blog anda Pada Geo Targeting silahkan pilih visitor dari negara mana yang anda inginkan, namun jika ingin dikunjungi visitor dari berbagai negara biarkan saja alias tidak memilih.
* Kemudian klik tombol Submit Site Tahap pertama sudah selesai sekarang saatnya mulai mendatangkan visitor ke blog kita. Disitu ada dua tombol menu warna hijau Start Surfing 2:1 dan Start Surfing 1:1 2:1 artinya jika anda mengunjungi 2 website, hasilnya adalah 1 visitor yang akan berkunjung ke blog anda. 1:1 artinya jika anda mengunjungi 1 website, hasilnya adalah 1 visitor yang akan berkunjung ke blog anda. (saya sarankan untuk memilih yang ini). Cara mainnya sangat gampang, setelah anda memilih tombol tadi, anda tinggal mencocokan tulisan di gambar dengan tulisan di pinggir gambar pilih salah satu dari 3 pilihan. Anda akan mendapat kredit jika jawaban anda benar. Dan kredit tersebut bisa sebagai biaya anda untuk mendatangkan traffic ke blog anda dengan cara assign sejumlah kredit ke blog anda yang sudah didaftarkan. Jadi semakin banyak anda melakukan surfing semakin banyak juga anda akan bisa mendapat kredit dan dengan kredit yang banyak anda akan banyak juga mendapatkan kunjungan ke blog anda.
Selamat mencoba.
Label:
easyHits4U,
link exchanges,
Traffic
Nama Domain Bernilai Miliaran
Ringkasan ini tidak tersedia. Harap
klik di sini untuk melihat postingan.
Label:
business.com,
domain,
miliaran rupiah,
sex.com
22 Oktober 2010
Cara Aman Belanja Online di Internet
Banyak sekali toko online yang menjual barang dengan berbagai kualitas dan harga yang terjangkau. Jika Anda melakukan belanja secara online, jangan hanya memperhatikan barang dan harga saja, karena yang tidak kalah penting adalah segi keamanannya. Agar belanja online yang lakukan aman, ikuti tips berikut.
1. Pilih situs atau laman belanja yang bereputasi baik
Berbelanjalah di laman yang memiliki reputasi baik, Anda bisa mengetahuinya dengan menanyakan pada teman atau melihatnya di internet. Baca dan pastikan terdapat kebijakan perlindungan privasi pelanggan. Jika tidak terdapat kebijakan tersebut, data Anda berisiko dijual atau dimanfaatkan oleh pihak yang tidak bertanggungjawab.
2. Gunakan nama dan password baru
Buatlah alamat e-mail khusus untuk berbelanja online. Jangan gunakan e-mail yang biasa Anda gunakan untuk bekerja, berhubungan dengan teman dan keluarga atau laman jejaring sosial. Hal itu untuk menghindari, kejahatan internet yang menggunakan data pribadi Anda.
3. Jangan berbagi komputer
Usahakan untuk tidak berbelanja menggunakan komputer yang digunakan banyak orang. Komputer yang paling baik untuk melakukan belanja online adalah komputer pribadi Anda. Hal itu karena komputer pribadi lebih terjamin perlindungannya dari virus, spyware, dan terdapat proteksi firewall.
Jika komputer yang Anda gunakan untuk berbelanja, juga digunakan orang lain, risiko terdapat spy software cukup tinggi. Data pribadi Anda terutama yang terkait keuangan untuk transaksi pembayaran bisa dicuri.
4. Hati-hati saat mengisi data
Laman belanja yang bereputasi baik tidak akan mengirimkan e-mail atau tampilan pop up, untuk meminta Anda mengonfirmasi akun yang telah dibuat, dengan login dalam tampilan tersebut. Jika Anda mendapatkan e-mail yang meminta Anda melakukan klik pada link untuk melakukan konfirmasi, tidak masalah.
5. Selalu perhatikan 'Sertificate' dari situs belanja yg sedang anda kunjungi. Situs yang aman telah memiliki sertificate keamanan (misalnya dari VeriSign, dsb). Ke-absahan sertifikact bisa dilihat dari icon 'gembok'.
Sumber : VivaNews
1. Pilih situs atau laman belanja yang bereputasi baik
Berbelanjalah di laman yang memiliki reputasi baik, Anda bisa mengetahuinya dengan menanyakan pada teman atau melihatnya di internet. Baca dan pastikan terdapat kebijakan perlindungan privasi pelanggan. Jika tidak terdapat kebijakan tersebut, data Anda berisiko dijual atau dimanfaatkan oleh pihak yang tidak bertanggungjawab.
2. Gunakan nama dan password baru
Buatlah alamat e-mail khusus untuk berbelanja online. Jangan gunakan e-mail yang biasa Anda gunakan untuk bekerja, berhubungan dengan teman dan keluarga atau laman jejaring sosial. Hal itu untuk menghindari, kejahatan internet yang menggunakan data pribadi Anda.
3. Jangan berbagi komputer
Usahakan untuk tidak berbelanja menggunakan komputer yang digunakan banyak orang. Komputer yang paling baik untuk melakukan belanja online adalah komputer pribadi Anda. Hal itu karena komputer pribadi lebih terjamin perlindungannya dari virus, spyware, dan terdapat proteksi firewall.
Jika komputer yang Anda gunakan untuk berbelanja, juga digunakan orang lain, risiko terdapat spy software cukup tinggi. Data pribadi Anda terutama yang terkait keuangan untuk transaksi pembayaran bisa dicuri.
4. Hati-hati saat mengisi data
Laman belanja yang bereputasi baik tidak akan mengirimkan e-mail atau tampilan pop up, untuk meminta Anda mengonfirmasi akun yang telah dibuat, dengan login dalam tampilan tersebut. Jika Anda mendapatkan e-mail yang meminta Anda melakukan klik pada link untuk melakukan konfirmasi, tidak masalah.
5. Selalu perhatikan 'Sertificate' dari situs belanja yg sedang anda kunjungi. Situs yang aman telah memiliki sertificate keamanan (misalnya dari VeriSign, dsb). Ke-absahan sertifikact bisa dilihat dari icon 'gembok'.
Sumber : VivaNews
Label:
Belanja Online,
Internet,
Toko Online,
Transaksi
21 Oktober 2010
Tips Menghindari Penipuan SMS
Akhir-akhir ini kita sering menerima banyak SMS yang mengatakan kita memenangkan hadiah mobil adan ada juga yang minta pulsa seolah-olah dari orang tua kita. Bagaimana cara menghindari penipuan SMS tersebut?
Ada banyak cara yang bisa dilakukan untuk menghindari penipuan melalui sms atau telepon, yakni: Tidak mudah percaya pada SMS atau telepon yang menginformasikan memenangkan hadiah undian. Biarkan saja informasi itu. Kalau Anda memang benar mendapatkan hadiah, pihak penyelenggara akan memberikan informasi tertulis melalui surat
Konfirmasikan setiap informasi mengenai hadiah tersebut ke operator bersangkutan melalui layanan pelanggan yang tersedia, seperti 111, 116, 817. Jika perlu datangi kantor perwakilan operator bersangkutan.
Jangan menelepon ke call centre seperti yang diinformasikan melalui telepon atau SMS, apalagi jika call centre dimaksud menggunakan telepon rumah atau telepon seluler. Call centre operator menggunakan nomor singkat, terdiri dari tiga atau empat angka.
Jika mendapat SMS atau telepon mengenai musibah dan dirawat di rumah sakit jangan langsung percaya. Telepon ke keluarga di rumah. Bila tidak bisa dihubungi, tolong hubungi tetangga Anda untuk memastikan kondisi keluarga di rumah.
Jangan lakukan pembayaran atau transfer untuk biaya rumah sakit atau operasi seperti yang diminta penelepon atau SMS. Karena hal seperti ini tak lazim. Pembayaran biaya rumah sakit, termasuk biaya operasi, dilakukan di rumah sakit, baik tunai maupun nontunai.
Bila ada mama atau papa minta pulsa, dengan alasan apapun, abaikan saja. Kalau benar dari orang tua, biasanya sms akan dimulai dengan nama atau nama panggilan baru pesan.
Ada banyak cara yang bisa dilakukan untuk menghindari penipuan melalui sms atau telepon, yakni: Tidak mudah percaya pada SMS atau telepon yang menginformasikan memenangkan hadiah undian. Biarkan saja informasi itu. Kalau Anda memang benar mendapatkan hadiah, pihak penyelenggara akan memberikan informasi tertulis melalui surat
Konfirmasikan setiap informasi mengenai hadiah tersebut ke operator bersangkutan melalui layanan pelanggan yang tersedia, seperti 111, 116, 817. Jika perlu datangi kantor perwakilan operator bersangkutan.
Jangan menelepon ke call centre seperti yang diinformasikan melalui telepon atau SMS, apalagi jika call centre dimaksud menggunakan telepon rumah atau telepon seluler. Call centre operator menggunakan nomor singkat, terdiri dari tiga atau empat angka.
Jika mendapat SMS atau telepon mengenai musibah dan dirawat di rumah sakit jangan langsung percaya. Telepon ke keluarga di rumah. Bila tidak bisa dihubungi, tolong hubungi tetangga Anda untuk memastikan kondisi keluarga di rumah.
Jangan lakukan pembayaran atau transfer untuk biaya rumah sakit atau operasi seperti yang diminta penelepon atau SMS. Karena hal seperti ini tak lazim. Pembayaran biaya rumah sakit, termasuk biaya operasi, dilakukan di rumah sakit, baik tunai maupun nontunai.
Bila ada mama atau papa minta pulsa, dengan alasan apapun, abaikan saja. Kalau benar dari orang tua, biasanya sms akan dimulai dengan nama atau nama panggilan baru pesan.
20 Oktober 2010
Lowongan CPNS BPPT
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi membuka lowongan CPNS. Mau tahu pengumuman yang lebih jelas dan persyaratannya?
A. Persyaratan Administrasi Umum
1. Warga Negara Indonesia.
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindakan pidana kejahatan dengan dibuktikan oleh Surat
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau tidak hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/TNI dan Polri.
5. Bersedia ditempatkan pada unit-unit kerja di lingkungan BPPT dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia.
6. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
7. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).
B. Persyaratan Khusus
1. Usia :
a. SMK maksimal 20 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
b. D1 maksimal 23 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
c. D2 maksimal 25 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
d. DIII maksimal 25 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
e. S1 maksimal 28 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
f. Dokter Gigi maksimal 30 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011).
2. Untuk dokter gigi memiliki sertifikat profesi dokter gigi, untuk S1 berijazah sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, dengan akreditasi Badan Akreditasi Nasional A (BAN-A) atau BAN-B bagi lulusan dalam negeri, dan telah memperoleh pengakuan ijasah dari Dirjen Pendidikan Tinggi – Kementerian Pendidikan Nasional dan bagi lulusan SMK memiliki ijazah SMK Negeri/Swasta.
3. Nilai ketentuan Hasil Ujian Nasional dan Nilai IPK :
*
SMK minimal nilai hasil Ujian Nasional, masing-masing untuk mata pelajaran Matematika, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris lebih dari atau sama dengan 7,00 (tujuh koma nol nol)
*
DI minimal 2,75 (skala 4) untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS;
*
DII minimal 2,75 (skala 4) untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS;
*
DIII minimal 2,75 (skala 4) untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS;
*
S1 minimal 2,75 (skala 4) untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS.
C. Persyaratan Administrasi Khusus :
1. Bagi pelamar yang telah melakukan registrasi dari portal www.bppt.go.id/lowongan dan oleh sistem komputer dinyatakan telah memenuhi syarat, akan mendapatkan nomor registrasi yang harus dicetak/print-out. Form Registrasi tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama berkas surat lamaran. Paling lambat registrasi dilakukan pada tanggal 1 Nopember 2010.
2. Surat lamaran yang ditulis tangan
3. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir (cap, tanda tangan asli oleh Kepala Sekolah untuk lulusan SMK dan cap, tanda tangan asli oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti, Kemdiknas bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri). Surat Keterangan kelulusan dinyatakan tidak berlaku.
4. Fotocopy Transkip Nilai/IPK yang telah dilegalisir oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti, Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri.
5. Fotocopy Akte Kelahiran.
6. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
7. Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku.
8. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 3 (tiga) lembar.
9. Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kode pos, no.telepon/handphone dan alamat email jika ada.
Cantumkan nomor registrasi lamaran sesuai dengan jurusan bidang pendidikan pada pojok kiri atas amplop lamaran. Surat lamaran paling lambat diterima oleh Panitia Seleksi CPNS BPPT tertanggal 1 Nopember 2010 di Gd. 1 BPPT Lantai 6.
10. Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/skripsi (bagi lulusan S1).
11. Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja bagi yang pernah/sedang bekerja.
Catatan :
a. Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia Seleksi CPNS BPPT TA. 2010 pada hari Senin,1 Nopember 2010 di Gd. 1 BPPT, Lantai 6 – Jakarta.
b. Surat lamaran beserta kelengkapannya disusun rapi sesuai urutannya (lihat point C) dalam map :
1. Warna Merah untuk SMK
2. Warna Kuning untuk Diploma I (D I)
3. Warna Biru untuk Diploma II (D II)
4. Warna Coklat untuk Diploma III (D III)
5. Warna Hijau untuk S1
6. Warna Abu-Abu untuk Dokter Gigi
Map tersebut lalu dimasukan ke dalam amplop coklat tertutup dan ditujukan kepada :
Tim Pengadaan CPNS BPPT TA. 2010
Gedung 1 BPPT Lantai 6
Jl. MH Thamrin No. 8
JAKARTA PUSAT – 10340
D. Pelaksanaan Ujian/Tes Tertulis :
1. Waktu pelaksanaan Ujian/Tes : pukul 07.00–17.00, 11 Nopember 2010 untuk semua wilayah (Jakarta, Palembang dan Makasar)
2. Tempat Ujian/Tes
a. Untuk Jakarta : Ruang Auditorium BPPT, Gd.2 BPPT Lt. 3, Jl. MH Thamrin No. 8 – Jakarta Pusat
b. Untuk Palembang : tempat akan ditentukan kemudian
c. Untuk Makasar : tempat akan ditentukan kemudian
3. Peserta yang dinyatakan lulus ujian/tes tertulis akan diseleksi kembali melalui ujian (job test)
E. Lain-Lain
Dalam proses registrasi, recrutment dan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi Tahun Anggaran 2010 berlaku ketentuan sebagai berikut :
1. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak disertai nomor registrasi lamaran dinyatakan tidak memenuhi syarat.
2. Dalam rangka recruitment dan seleksi Negeri Sipil ini Panitia tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
3. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti proses recruitment dan seleksi ditanggung pelamar.
4. Setiap pelamar dapat melihat Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil BPPT secara online melalui portal www.bppt.go.id/lowongan
5. Kelulusan pelamar pada ujian tes yang dilaksanakan oleh Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi peserta tes pada saat ujian/tes tertulis hingga job test. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BPPT dengan imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dikeluarkan dinyatakan tidak berlaku.
7. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekruitmen
8. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada seleksi administrasi, tes/ujian maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi maka Pejabat Kepegawaian BPPT berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi dan menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut serta melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri setempat, karena telah memberikan keterangan palsu.
9. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 19 Oktober 2010
Tim Pengadaan CPNS
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi TA. 2010
A. Persyaratan Administrasi Umum
1. Warga Negara Indonesia.
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindakan pidana kejahatan dengan dibuktikan oleh Surat
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau tidak hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/TNI dan Polri.
5. Bersedia ditempatkan pada unit-unit kerja di lingkungan BPPT dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia.
6. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
7. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).
B. Persyaratan Khusus
1. Usia :
a. SMK maksimal 20 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
b. D1 maksimal 23 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
c. D2 maksimal 25 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
d. DIII maksimal 25 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
e. S1 maksimal 28 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
f. Dokter Gigi maksimal 30 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011).
2. Untuk dokter gigi memiliki sertifikat profesi dokter gigi, untuk S1 berijazah sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, dengan akreditasi Badan Akreditasi Nasional A (BAN-A) atau BAN-B bagi lulusan dalam negeri, dan telah memperoleh pengakuan ijasah dari Dirjen Pendidikan Tinggi – Kementerian Pendidikan Nasional dan bagi lulusan SMK memiliki ijazah SMK Negeri/Swasta.
3. Nilai ketentuan Hasil Ujian Nasional dan Nilai IPK :
*
SMK minimal nilai hasil Ujian Nasional, masing-masing untuk mata pelajaran Matematika, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris lebih dari atau sama dengan 7,00 (tujuh koma nol nol)
*
DI minimal 2,75 (skala 4) untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS;
*
DII minimal 2,75 (skala 4) untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS;
*
DIII minimal 2,75 (skala 4) untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS;
*
S1 minimal 2,75 (skala 4) untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS.
C. Persyaratan Administrasi Khusus :
1. Bagi pelamar yang telah melakukan registrasi dari portal www.bppt.go.id/lowongan dan oleh sistem komputer dinyatakan telah memenuhi syarat, akan mendapatkan nomor registrasi yang harus dicetak/print-out. Form Registrasi tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama berkas surat lamaran. Paling lambat registrasi dilakukan pada tanggal 1 Nopember 2010.
2. Surat lamaran yang ditulis tangan
3. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir (cap, tanda tangan asli oleh Kepala Sekolah untuk lulusan SMK dan cap, tanda tangan asli oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti, Kemdiknas bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri). Surat Keterangan kelulusan dinyatakan tidak berlaku.
4. Fotocopy Transkip Nilai/IPK yang telah dilegalisir oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti, Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri.
5. Fotocopy Akte Kelahiran.
6. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
7. Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku.
8. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 3 (tiga) lembar.
9. Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kode pos, no.telepon/handphone dan alamat email jika ada.
Cantumkan nomor registrasi lamaran sesuai dengan jurusan bidang pendidikan pada pojok kiri atas amplop lamaran. Surat lamaran paling lambat diterima oleh Panitia Seleksi CPNS BPPT tertanggal 1 Nopember 2010 di Gd. 1 BPPT Lantai 6.
10. Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/skripsi (bagi lulusan S1).
11. Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja bagi yang pernah/sedang bekerja.
Catatan :
a. Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia Seleksi CPNS BPPT TA. 2010 pada hari Senin,1 Nopember 2010 di Gd. 1 BPPT, Lantai 6 – Jakarta.
b. Surat lamaran beserta kelengkapannya disusun rapi sesuai urutannya (lihat point C) dalam map :
1. Warna Merah untuk SMK
2. Warna Kuning untuk Diploma I (D I)
3. Warna Biru untuk Diploma II (D II)
4. Warna Coklat untuk Diploma III (D III)
5. Warna Hijau untuk S1
6. Warna Abu-Abu untuk Dokter Gigi
Map tersebut lalu dimasukan ke dalam amplop coklat tertutup dan ditujukan kepada :
Tim Pengadaan CPNS BPPT TA. 2010
Gedung 1 BPPT Lantai 6
Jl. MH Thamrin No. 8
JAKARTA PUSAT – 10340
D. Pelaksanaan Ujian/Tes Tertulis :
1. Waktu pelaksanaan Ujian/Tes : pukul 07.00–17.00, 11 Nopember 2010 untuk semua wilayah (Jakarta, Palembang dan Makasar)
2. Tempat Ujian/Tes
a. Untuk Jakarta : Ruang Auditorium BPPT, Gd.2 BPPT Lt. 3, Jl. MH Thamrin No. 8 – Jakarta Pusat
b. Untuk Palembang : tempat akan ditentukan kemudian
c. Untuk Makasar : tempat akan ditentukan kemudian
3. Peserta yang dinyatakan lulus ujian/tes tertulis akan diseleksi kembali melalui ujian (job test)
E. Lain-Lain
Dalam proses registrasi, recrutment dan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi Tahun Anggaran 2010 berlaku ketentuan sebagai berikut :
1. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak disertai nomor registrasi lamaran dinyatakan tidak memenuhi syarat.
2. Dalam rangka recruitment dan seleksi Negeri Sipil ini Panitia tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
3. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti proses recruitment dan seleksi ditanggung pelamar.
4. Setiap pelamar dapat melihat Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil BPPT secara online melalui portal www.bppt.go.id/lowongan
5. Kelulusan pelamar pada ujian tes yang dilaksanakan oleh Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi peserta tes pada saat ujian/tes tertulis hingga job test. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BPPT dengan imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dikeluarkan dinyatakan tidak berlaku.
7. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekruitmen
8. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada seleksi administrasi, tes/ujian maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi maka Pejabat Kepegawaian BPPT berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi dan menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut serta melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri setempat, karena telah memberikan keterangan palsu.
9. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 19 Oktober 2010
Tim Pengadaan CPNS
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi TA. 2010
Lowongan CPNS Kementrian ESDM
Setelah sejumlah kementerian dan lembaga membuka lowongan kerja, kini giliran Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) membuka lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS).
Berikut persyaratannya, seperti dikutip okezone, di Jakarta, Selasa (19/10/2010).
I. Persyaratan
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
6. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
7. Usia pelamar sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya pada tanggal 1 Desember 2010:
a. 30 tahun untuk pelamar lulusan S-1 dan D-III
b. 35 tahun untuk pelamar lulusan S-2
8. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar lulusan pendidikan tinggi dalam negeri, berijazah :
a Pascasarjana (S-2) minimal 3,00
b. Sarjana (S-1) minimal 2,75
c. Diploma Tiga (D-3) minimal 2,75
9. Akreditasi A atau B untuk Jurusan/Program Studi pada tahun kelulusan dan masih berlaku yang dilegalisir Perguruan Tinggi yang bersangkutan.
10. Untuk Jabatan Inspektur Tambang dan jabatan lain dengan kualifikasi Pendidikan, Sospol/Fisip Hubungan Internasional, Ilmu Hukum, Ilmu Komunikasi, Kearsipan dan D-III Sekretaris, disyaratkan mempunyai sertifikat toefl dengan nilai minimal 450, sedangkan untuk kualifikasi pendidikan Sastra Inggris disyaratkan mempunyai sertifikat toefl dengan nilai minimal 550.
II. Persyaratan Administrasi
1. Formulir Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2010 beserta nomor registrasinya yang dicetak langsung setelah pendaftaran online.
2. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai tinta hitam (bukan ballpoint) di atas kertas segel atau kertas biasa bermeterai Rp6.000, ditujukan kepada Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral dengan melampirkan :
2.1. Foto copy ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir yaitu :
a. Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
b. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
c. Pendidikan dari luar negeri dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.
d. Ijazah sementara tidak berlaku.
2.2. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Negara Republik Indonesia yang masih berlaku.
2.3. Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 (tiga) lembar (hitam putih dan tidak berkaca mata).
3. Nama pelamar ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik.
4. Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kode pos,no.telepon/handphone dan alamat email jika ada.
5. Persyaratan khusus lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman.
III. Tahapan Seleksi Penerimaan CPNS
1. a. Pendaftaran CPNS Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2010 secara online dimulai pada tanggal 14 s/d 21 Oktober 2010.
b. Persiapan data yang dipersyaratkan.
2. Lakukan registrasi online.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran mengakibatkan ketidaklulusan proses seleksi administrasi.
3. Cetak Formulir Pendaftaran CPNS yang ditampilkan, tanda tangani yang telah dicetak. Pastikan untuk melengkapi dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan serta dokumen-dokumen lain (bila ada).
4. Jepit seluruh dokumen dengan stapler dan masukkan dalam map kertas berwarna yang telah ditulis nomor lamaran di bagian depannya. Warna map adalah :
4.1. merah untuk D-3
4.2. kuning untuk S1
4.3. biru untuk S2
5. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan tulis pada pojok kiri atas Unit yang dilamar.
6. Kirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2010 melalui pos tercatat mulai tanggal 14 Oktober 2010 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 22 Oktober 2010 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 26 Oktober 2010, ditujukan kepada :
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS
KESDM Tahun 2010
PO BOX 1707 JKP 10017
7. Bagi peserta yang memenuhi syarat dan lulus seleksi/verifikasi administrasi akan diumumkan pada tanggal 15 November 2010 untuk mengikuti test tertulis. Penentuan lulus seleksi/verifikasi administrasi berdasarkan kelengkapan berkas sesuai dengan data regristrasi dan memenuhi rasio perbandingan 1 (satu) formasi berbanding maksimum 20 (dua puluh) pelamar.
Penentuan 20 pelamar didasarkan antara lain : Akreditasi Program, tingginya Indeks Prestasi Kumulatif, lamanya kelulusan, dan urutan pendaftaran. Untuk penempatan di Pusdiklat Migas Cepu diprioritaskan pelamar yang berdomisili di Jawa Timur, Jawa Tengah, dan DIY sedangkan untuk penempatan di Balai Diklat Tambang Bawah Tanah Sawahlunto diprioritaskan pelamar yang berdomisili di Sumatera Barat.
8. Bagi peserta yang lulus seleksi administrasi sebagaimana tersebut angka 7, dapat mengambil nomor ujian pada tangggal 19 s/d 20 Nopember 2010 jam 09.00 s/d 15.00 WIB di Lobby Gedung Sekretariat Jenderal KESDM Jl. Medan Merdeka Selatan No 18 Jakarta Pusat.
9. Ujian tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 22 November 2010 bertempat di Jakarta International Expo Area Pekan Raya Jakarta Hall A 1,2 dan 3 Kemayoran, dengan membawa :
a. Tanda peserta ujian CPNS Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2010.
b. Pensil 2B Asli
c. Karet Penghapus
d. Rautan
e. Alas untuk menulis
10. Materi yang diujikan pada ujian saringan untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral meliputi :
10.1. Tes tertulis yang merupakan Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
a. Pengetahuan Umum terdiri dari :
1. Ideologi
2. Politik
3. Ekonomi
4. Sosial dan Budaya
5. Hankam
6. Hukum
b. Tes Bakat Skolastik (TBS)
Mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif dan kemampuan penalaran.
c. Tes Skala Kematangan (TSK)
Mengukur kemampuan adaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif.
d. Tes Bahasa Inggris
Jadwal Tes Tertulis sebagai berikut :
07.30 – 08.00 - Panitia mempersiapkan pelaksanaan ujian
08.00 – 09.00 - Peserta memasuki ruang ujian, pengisian absensi/daftar hadir dan pembacaan tata tertib ujian
09.00 – 09.50 - Tes Pengetahuan Umum
09.50 – 10.00 - Persiapan tes lanjutan
10.00 – 11.30 - Tes Bakat Skolastik
11.30 – 12.00 - Istirahat
12.00 – 14.00 - Tes Skala Kematangan
14.00 – 15.00 - Tes Bahasa Inggris
Peserta ujian harus mematuhi peraturan tata tertib ujian penerimaan CPNS Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral.
10.2 Tes Wawancara
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis akan dilaksanakan wawancara yang meliputi tes pengetahuan, keterampilan, sikap sesuai kompetensi jabatan, dengan jadwal ditentukan kemudian.
Keterangan lebih lanjut, bisa diakses melalui http://cpns.esdm.go.id/cpns2010/main_frame.html
Berikut persyaratannya, seperti dikutip okezone, di Jakarta, Selasa (19/10/2010).
I. Persyaratan
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
6. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
7. Usia pelamar sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya pada tanggal 1 Desember 2010:
a. 30 tahun untuk pelamar lulusan S-1 dan D-III
b. 35 tahun untuk pelamar lulusan S-2
8. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar lulusan pendidikan tinggi dalam negeri, berijazah :
a Pascasarjana (S-2) minimal 3,00
b. Sarjana (S-1) minimal 2,75
c. Diploma Tiga (D-3) minimal 2,75
9. Akreditasi A atau B untuk Jurusan/Program Studi pada tahun kelulusan dan masih berlaku yang dilegalisir Perguruan Tinggi yang bersangkutan.
10. Untuk Jabatan Inspektur Tambang dan jabatan lain dengan kualifikasi Pendidikan, Sospol/Fisip Hubungan Internasional, Ilmu Hukum, Ilmu Komunikasi, Kearsipan dan D-III Sekretaris, disyaratkan mempunyai sertifikat toefl dengan nilai minimal 450, sedangkan untuk kualifikasi pendidikan Sastra Inggris disyaratkan mempunyai sertifikat toefl dengan nilai minimal 550.
II. Persyaratan Administrasi
1. Formulir Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2010 beserta nomor registrasinya yang dicetak langsung setelah pendaftaran online.
2. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai tinta hitam (bukan ballpoint) di atas kertas segel atau kertas biasa bermeterai Rp6.000, ditujukan kepada Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral dengan melampirkan :
2.1. Foto copy ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir yaitu :
a. Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
b. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
c. Pendidikan dari luar negeri dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.
d. Ijazah sementara tidak berlaku.
2.2. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Negara Republik Indonesia yang masih berlaku.
2.3. Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 (tiga) lembar (hitam putih dan tidak berkaca mata).
3. Nama pelamar ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik.
4. Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kode pos,no.telepon/handphone dan alamat email jika ada.
5. Persyaratan khusus lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman.
III. Tahapan Seleksi Penerimaan CPNS
1. a. Pendaftaran CPNS Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2010 secara online dimulai pada tanggal 14 s/d 21 Oktober 2010.
b. Persiapan data yang dipersyaratkan.
2. Lakukan registrasi online.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran mengakibatkan ketidaklulusan proses seleksi administrasi.
3. Cetak Formulir Pendaftaran CPNS yang ditampilkan, tanda tangani yang telah dicetak. Pastikan untuk melengkapi dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan serta dokumen-dokumen lain (bila ada).
4. Jepit seluruh dokumen dengan stapler dan masukkan dalam map kertas berwarna yang telah ditulis nomor lamaran di bagian depannya. Warna map adalah :
4.1. merah untuk D-3
4.2. kuning untuk S1
4.3. biru untuk S2
5. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan tulis pada pojok kiri atas Unit yang dilamar.
6. Kirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2010 melalui pos tercatat mulai tanggal 14 Oktober 2010 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 22 Oktober 2010 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 26 Oktober 2010, ditujukan kepada :
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS
KESDM Tahun 2010
PO BOX 1707 JKP 10017
7. Bagi peserta yang memenuhi syarat dan lulus seleksi/verifikasi administrasi akan diumumkan pada tanggal 15 November 2010 untuk mengikuti test tertulis. Penentuan lulus seleksi/verifikasi administrasi berdasarkan kelengkapan berkas sesuai dengan data regristrasi dan memenuhi rasio perbandingan 1 (satu) formasi berbanding maksimum 20 (dua puluh) pelamar.
Penentuan 20 pelamar didasarkan antara lain : Akreditasi Program, tingginya Indeks Prestasi Kumulatif, lamanya kelulusan, dan urutan pendaftaran. Untuk penempatan di Pusdiklat Migas Cepu diprioritaskan pelamar yang berdomisili di Jawa Timur, Jawa Tengah, dan DIY sedangkan untuk penempatan di Balai Diklat Tambang Bawah Tanah Sawahlunto diprioritaskan pelamar yang berdomisili di Sumatera Barat.
8. Bagi peserta yang lulus seleksi administrasi sebagaimana tersebut angka 7, dapat mengambil nomor ujian pada tangggal 19 s/d 20 Nopember 2010 jam 09.00 s/d 15.00 WIB di Lobby Gedung Sekretariat Jenderal KESDM Jl. Medan Merdeka Selatan No 18 Jakarta Pusat.
9. Ujian tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 22 November 2010 bertempat di Jakarta International Expo Area Pekan Raya Jakarta Hall A 1,2 dan 3 Kemayoran, dengan membawa :
a. Tanda peserta ujian CPNS Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2010.
b. Pensil 2B Asli
c. Karet Penghapus
d. Rautan
e. Alas untuk menulis
10. Materi yang diujikan pada ujian saringan untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral meliputi :
10.1. Tes tertulis yang merupakan Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
a. Pengetahuan Umum terdiri dari :
1. Ideologi
2. Politik
3. Ekonomi
4. Sosial dan Budaya
5. Hankam
6. Hukum
b. Tes Bakat Skolastik (TBS)
Mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif dan kemampuan penalaran.
c. Tes Skala Kematangan (TSK)
Mengukur kemampuan adaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif.
d. Tes Bahasa Inggris
Jadwal Tes Tertulis sebagai berikut :
07.30 – 08.00 - Panitia mempersiapkan pelaksanaan ujian
08.00 – 09.00 - Peserta memasuki ruang ujian, pengisian absensi/daftar hadir dan pembacaan tata tertib ujian
09.00 – 09.50 - Tes Pengetahuan Umum
09.50 – 10.00 - Persiapan tes lanjutan
10.00 – 11.30 - Tes Bakat Skolastik
11.30 – 12.00 - Istirahat
12.00 – 14.00 - Tes Skala Kematangan
14.00 – 15.00 - Tes Bahasa Inggris
Peserta ujian harus mematuhi peraturan tata tertib ujian penerimaan CPNS Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral.
10.2 Tes Wawancara
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis akan dilaksanakan wawancara yang meliputi tes pengetahuan, keterampilan, sikap sesuai kompetensi jabatan, dengan jadwal ditentukan kemudian.
Keterangan lebih lanjut, bisa diakses melalui http://cpns.esdm.go.id/cpns2010/main_frame.html
18 Oktober 2010
Facebook Bisa Untuk Bukti Tilang
Media sosial Facebook kini tidak saja berguna untuk mencari teman. Di Israel, polisi setempat memanfaatkan laman jejaring sosial itu sebagai "alat bukti" untuk menjerat pelanggar lalu lintas.
Laman milik harian Yedioth Ahronoth, Selasa 12 Oktober 2010, mengungkapkan bahwa polisi berhasil mendakwa seorang pengemudi di pengadilan lalu lintas di kota Acre. Pria berusia 23 tahun itu ditangkap setelah polisi menyelidiki suatu akun di Facebook, yang menayangkan rekaman video saat terdakwa sedang mengendarai mobil di suatu jalan tol.
Tayangan itu menunjukkan jarum spedometer mobil mengarah ke angka 260 km/jam. Padahal, batas kecepatan maksimal jalan tol di suatu pesisir Israel itu adalah 90 km/jam. Tidak dijelaskan kapan dan di mana pelanggaran itu berlangsung.
Menurut pengakuan terdakwa, dirinya terpancing ajakan kedua temannya untuk ngebut. Aksinya itu direkam dengan video oleh teman terdakwa, yang menggunggahnya ke akun di Facebook.
Tidak disebutkan bagaimana bisa rekaman itu sampai diperhatikan polisi. Kedua teman terdakwa pun turut diseret ke pengadilan dengan tuduhan mengajak pelaku berbuat kriminal.
Tidak dijelaskan apa ancaman hukuman bagi para terdakwa.
Sumber : Vivanews
Laman milik harian Yedioth Ahronoth, Selasa 12 Oktober 2010, mengungkapkan bahwa polisi berhasil mendakwa seorang pengemudi di pengadilan lalu lintas di kota Acre. Pria berusia 23 tahun itu ditangkap setelah polisi menyelidiki suatu akun di Facebook, yang menayangkan rekaman video saat terdakwa sedang mengendarai mobil di suatu jalan tol.
Tayangan itu menunjukkan jarum spedometer mobil mengarah ke angka 260 km/jam. Padahal, batas kecepatan maksimal jalan tol di suatu pesisir Israel itu adalah 90 km/jam. Tidak dijelaskan kapan dan di mana pelanggaran itu berlangsung.
Menurut pengakuan terdakwa, dirinya terpancing ajakan kedua temannya untuk ngebut. Aksinya itu direkam dengan video oleh teman terdakwa, yang menggunggahnya ke akun di Facebook.
Tidak disebutkan bagaimana bisa rekaman itu sampai diperhatikan polisi. Kedua teman terdakwa pun turut diseret ke pengadilan dengan tuduhan mengajak pelaku berbuat kriminal.
Tidak dijelaskan apa ancaman hukuman bagi para terdakwa.
Sumber : Vivanews
14 Oktober 2010
Hari Ini Adalah Kenyataan
Banyak dari kita kadang selalu terbayang dengan masa lalu kita yang gelap yang tidak ingin semua orang tahu. Akhirnya kita selalu saja menyalahkan keadaan. Misalnya kita adalah anak yang dari kecil dibesarkan oleh keluarga broken home, wajah tidak tampan atau cantik, dan kita bukan orang yang beruntung.
Kita selalu saja meratapi keadaan kita yang katanya tidak beruntung tersebut. Kita selalu saja menoleh ke belakang padahal kalau kita analogikan dengan mengendarai kendaraan bermotor kalau kita menoleh kebelakang terus atau melihat spion terus akibatnya bisa fatal karena kita akan menabrak dan terjadi kecelakaan yang fatal. Begitu juga dengan kehidupan ini jika kita selalu saja menoleh ke belakang maka kita akan jatuh dan semain terpuruk. Jadi seharusnya yang kita pikirkan adalah hari ini karena hari ini adalah kenyataan dan harus kita lalui kehidupan ini di hari ini. Kata orang bijak hari kemarin adalah kenangan, hari esok adalah harapan dan hari ini adalah kenyataan. Begitu juga kalau kita selalu mengharapkan hari esok tanpa kita pernah melakukan sesuatu pun pada hari ini maka hari tidak akan ada hari esok untuk anda. Jangan terlalu berharap hari esok karena kita tidak akan tahu sampai kapan kita hidup. Jadi yang bisa dilakukan hari ini lakukanlah. Bekerja keraslah untuk hari ini, niscaya hari esok akan ada harapan. Jangan selalu menunda-nunda pekerjaan karena kebanyakan kalau menunda pekerjaan maka pekerjaan tersebut tidak akan pernah selesai. Jadi selesaikanlah pekerjaan yang bisa kita selesaikan hari ini. Ingat hari ini adalah kenyataan jangan sampai hari ini anda akan menjadi kenangan buruk anda tetapi harus menjadi kenangan baik anda.
Sukses selalu buat anda.
Kita selalu saja meratapi keadaan kita yang katanya tidak beruntung tersebut. Kita selalu saja menoleh ke belakang padahal kalau kita analogikan dengan mengendarai kendaraan bermotor kalau kita menoleh kebelakang terus atau melihat spion terus akibatnya bisa fatal karena kita akan menabrak dan terjadi kecelakaan yang fatal. Begitu juga dengan kehidupan ini jika kita selalu saja menoleh ke belakang maka kita akan jatuh dan semain terpuruk. Jadi seharusnya yang kita pikirkan adalah hari ini karena hari ini adalah kenyataan dan harus kita lalui kehidupan ini di hari ini. Kata orang bijak hari kemarin adalah kenangan, hari esok adalah harapan dan hari ini adalah kenyataan. Begitu juga kalau kita selalu mengharapkan hari esok tanpa kita pernah melakukan sesuatu pun pada hari ini maka hari tidak akan ada hari esok untuk anda. Jangan terlalu berharap hari esok karena kita tidak akan tahu sampai kapan kita hidup. Jadi yang bisa dilakukan hari ini lakukanlah. Bekerja keraslah untuk hari ini, niscaya hari esok akan ada harapan. Jangan selalu menunda-nunda pekerjaan karena kebanyakan kalau menunda pekerjaan maka pekerjaan tersebut tidak akan pernah selesai. Jadi selesaikanlah pekerjaan yang bisa kita selesaikan hari ini. Ingat hari ini adalah kenyataan jangan sampai hari ini anda akan menjadi kenangan buruk anda tetapi harus menjadi kenangan baik anda.
Sukses selalu buat anda.
Label:
hari ini,
kenyataan,
kunci sukses,
motivasi
13 Oktober 2010
Build Traffic with Link Exchanges
Everyone appears to have a website in this present age of technology. It doesn’t matter if you’re big business, small business, or an individual with a desire to express your opinions.
Everyone wants to have an internet presence. A great way to begin to accomplish this is through link exchanges. But what are link exchanges?
Link exchanges may not be of any real value to you if you have already established yourself on the World Wide Web. The concept of link exchanges is most valuable to web developers at the other end of the spectrum. Individuals with little to no traffic will benefit greatly from the advantages of link exchanges.
Link exchanges are simple. The concept doesn’t have much of an underlying theory. It’s exactly what it sounds like. Websites exchange links with each other to generate traffic. One website owner may offer to advertise another company’s website through a logo, text, or banner hyperlink. There are also web ring programs that promote websites and help developers exchange links for a fee. These methods will benefit both customers because it gives each website owner the ability to generate traffic in a rather passive manner.
This is important because it cuts down the time that it would take to generate traffic. All of the search engine optimization, search engine submission, and mass email promotion tactics could be greatly reduced by implementing link exchange programs.
The key to success, however, is centered through building a relationship with a strong partner. The website with relatively less traffic will need to build a link exchange with website that has moderate to strong traffic in order to see the advantages. In the long run both sites will benefit, but in the early stages the weaker sites has to acquire help to increase the flow of traffic.
This is a great relationship between two or more sites because link exchanges create credibility. A trust is established when a site that you are familiar with provides a link to another site that you are not familiar with. The sites that you are comfortable with may provide instant credibility to an unknown site simply by association.
It important to make sure that the sites where links are exchanged are within the same category as the sites that are being promoted. It’s much more likely for people that browse the web to click through on a link that has similar content. There are many more ways build to traffic, but link exchanges are the most popular.
Everyone wants to have an internet presence. A great way to begin to accomplish this is through link exchanges. But what are link exchanges?
Link exchanges may not be of any real value to you if you have already established yourself on the World Wide Web. The concept of link exchanges is most valuable to web developers at the other end of the spectrum. Individuals with little to no traffic will benefit greatly from the advantages of link exchanges.
Link exchanges are simple. The concept doesn’t have much of an underlying theory. It’s exactly what it sounds like. Websites exchange links with each other to generate traffic. One website owner may offer to advertise another company’s website through a logo, text, or banner hyperlink. There are also web ring programs that promote websites and help developers exchange links for a fee. These methods will benefit both customers because it gives each website owner the ability to generate traffic in a rather passive manner.
This is important because it cuts down the time that it would take to generate traffic. All of the search engine optimization, search engine submission, and mass email promotion tactics could be greatly reduced by implementing link exchange programs.
The key to success, however, is centered through building a relationship with a strong partner. The website with relatively less traffic will need to build a link exchange with website that has moderate to strong traffic in order to see the advantages. In the long run both sites will benefit, but in the early stages the weaker sites has to acquire help to increase the flow of traffic.
This is a great relationship between two or more sites because link exchanges create credibility. A trust is established when a site that you are familiar with provides a link to another site that you are not familiar with. The sites that you are comfortable with may provide instant credibility to an unknown site simply by association.
It important to make sure that the sites where links are exchanged are within the same category as the sites that are being promoted. It’s much more likely for people that browse the web to click through on a link that has similar content. There are many more ways build to traffic, but link exchanges are the most popular.
Label:
link exchanges,
SEO,
Traffic
12 Oktober 2010
Bagaimana Cara Mendaftarkan Blog di Google?
Bagaimana caranya supaya blog kita bisa terindex di search engine Google?
Berikut saya informasikan bagaimana cara mendaftarkan blog anda di search engine Google supaya blog anda bisa terindex di Google.
1. Klik http://www.google.com/addurl
2. Pada form url masukan alamat blog anda, comment isikan deskripsi blog dan masukkan code pengaman sesuai gambar captcha lalu klik button Addurl.
Jika langkah Anda di atas benar kira-kira 2 minggu blog Anda akan terdaftar di search engine Google. Untuk memastikan blog Anda sudah terdaftar pada form search google ketikan site:namabloganda.com
Semoga info ini bisa bermanfaat.
Berikut saya informasikan bagaimana cara mendaftarkan blog anda di search engine Google supaya blog anda bisa terindex di Google.
1. Klik http://www.google.com/addurl
2. Pada form url masukan alamat blog anda, comment isikan deskripsi blog dan masukkan code pengaman sesuai gambar captcha lalu klik button Addurl.
Jika langkah Anda di atas benar kira-kira 2 minggu blog Anda akan terdaftar di search engine Google. Untuk memastikan blog Anda sudah terdaftar pada form search google ketikan site:namabloganda.com
Semoga info ini bisa bermanfaat.
Label:
blog,
daftar,
Google,
search engine,
SEO
11 Oktober 2010
Google announces the launch of a self-driving car
Google has announced that it will be launching self-driving cars. According to Google, these cars will have sophisticated software and hardware supporting them. Google robot cars will be manned by arrays of such software and hardware.
Google car will have built-in technological support that will aid in avoiding crashes, allow for fuel savings and self navigation that will eliminate the need of a driver. Google's new car will allow drivers to be drunk but not care as this car won't need them to take the wheel.
A small fleet of Google cars have already been set out to drive across different parts of California. The Artificial Intelligence software in Google cars will enable the car to sense anything near and make equivalent decisions made by a human being.
The revolutionary car by Google will provide excellent environmental benefits with the reductions of carbon costs and fuel consumption.
According to the engineers, these cars could double the capacity of roads by allowing cars to drive safely, comfortably and efficiently close together.
Google car will have built-in technological support that will aid in avoiding crashes, allow for fuel savings and self navigation that will eliminate the need of a driver. Google's new car will allow drivers to be drunk but not care as this car won't need them to take the wheel.
A small fleet of Google cars have already been set out to drive across different parts of California. The Artificial Intelligence software in Google cars will enable the car to sense anything near and make equivalent decisions made by a human being.
The revolutionary car by Google will provide excellent environmental benefits with the reductions of carbon costs and fuel consumption.
According to the engineers, these cars could double the capacity of roads by allowing cars to drive safely, comfortably and efficiently close together.
Twitter CEO Steps Down
Twitter co-founder Evan WilliamsEvan Williams has stepped down after becoming the CEO when co-founder Jack Dorsey left the company, appointing former COO Dick Costolo in his place, effective immediately.
Williams had this to say in a blog post following the change:
"Growing big is not success, in itself. Success to us means meeting our potential as a profitable company that can retain its culture and user focus while having a positive impact on the world. This is no small task. I frequently reflect on the type of focus that is required from everyone at Twitter to get us there."
This led to a realization as we launched the new Twitter. I am most satisfied while pushing product direction. Building things is my passion, and I've never been more excited or optimistic about what we have to build.This is why I have decided to ask our COO, Dick Costolo, to become Twitter's CEO. Starting today, I'll be completely focused on product strategy"
In an interview with TechCrunch, Williams also said "I've always thought of myself as more of a product guy."
Williams and Costolo first met after they sold their respective startup companies to Google. You may be familiar with those companies; Williams created a blogging tool called Blogger, which he sold to Google in 2003. Four years later, Costolo sold his own startup, the online advertising tool Feedburner.
Costolo formally joined Twitter in September 2009. after having served as the group product manager at Google.
“When I insisted on bringing Dick into the COO role a year ago, I got a lot of questions from my board. But I knew Dick would be a strong complement to me, and this has proven to be the case. During his year at Twitter, he has been a critical leader in devising and executing our revenue efforts, while simultaneously and effectively making the trains run on time in the office," said Williams in his blog posting.
“Given Dick’s track record as a three-time successful CEO, I’m confident we can make this a smooth transition.”
During Williams' time as CEO, Twitter has grown from 20 employees to 300, from 3 million registered users to over 165 million, and from 1.25 million tweets per day to 90 million.
Williams had this to say in a blog post following the change:
"Growing big is not success, in itself. Success to us means meeting our potential as a profitable company that can retain its culture and user focus while having a positive impact on the world. This is no small task. I frequently reflect on the type of focus that is required from everyone at Twitter to get us there."
This led to a realization as we launched the new Twitter. I am most satisfied while pushing product direction. Building things is my passion, and I've never been more excited or optimistic about what we have to build.This is why I have decided to ask our COO, Dick Costolo, to become Twitter's CEO. Starting today, I'll be completely focused on product strategy"
In an interview with TechCrunch, Williams also said "I've always thought of myself as more of a product guy."
Williams and Costolo first met after they sold their respective startup companies to Google. You may be familiar with those companies; Williams created a blogging tool called Blogger, which he sold to Google in 2003. Four years later, Costolo sold his own startup, the online advertising tool Feedburner.
Costolo formally joined Twitter in September 2009. after having served as the group product manager at Google.
“When I insisted on bringing Dick into the COO role a year ago, I got a lot of questions from my board. But I knew Dick would be a strong complement to me, and this has proven to be the case. During his year at Twitter, he has been a critical leader in devising and executing our revenue efforts, while simultaneously and effectively making the trains run on time in the office," said Williams in his blog posting.
“Given Dick’s track record as a three-time successful CEO, I’m confident we can make this a smooth transition.”
During Williams' time as CEO, Twitter has grown from 20 employees to 300, from 3 million registered users to over 165 million, and from 1.25 million tweets per day to 90 million.
10 Oktober 2010
The Boss Does'nt Have to be The Smartest Person
A good manager should try to build the best, most competent team he can. This will mean, though, that some of his subordinates will have abilities and knowledge he doesn’t.
There is a common misconception that the boss or manager has to be the smartest person in the room. However, there is also an expression that says that if you, the boss, are the smartest man in the room, you’re in trouble. The latter statement is probably closer to the truth.
Even when starting a business or choosing a business partner, you should always look for an individual that has expertise that you don’t. After all, you should want to broaden your capabilities when you add someone new to your organization. Since you are obviously only human, you have limited capacities in knowledge, expertise and talents. No one person can be an authority on every subject or be gifted in every area. It’s just not humanly possible.
When building a team, either as an entrepreneur or manager, you should always look to use the addition of each new member as an opportunity to expand the knowledge base of your team and to possibly expand into areas not already covered. This probably will mean that the new individual will be “smarter” in areas that the other members of the team are, including the boss.
One problem that is frequently encountered is the fact that the boss or manager may feel threatened by those who work under him, when they have skills, knowledge, experience or abilities the manager does not possess. Those sort of insecurities are what often prevents a team from excelling. After all, you, as a manager, should want to hire the best possible candidates when assembling a team. You should want a team to consist of very competent and able people.
One could look at the position of President of the United States as an example. No matter what the background of the person occupying the Oval Office is, there are other areas of concern he is not an expert in. One may have a military background like Jackson, Eisenhower or Grant did. Another president may have a business background or may have been a governor of a state. The point is, their experience will limit them to certain areas of expertise. They will have to rely on the expertise of others for the rest.
The President of the United States will have military advisers, economic advisers, foreign policy advisers and so on. He’ll also have a cabinet that will hopefully consist of competent people who possess a background related to their cabinet position. Each of them in their own way, should be “smarter” than the president. At least in their own areas of expertise.
Many successful businesses started out as a basic two person partnership. The most successful were usually successful because each partner had an area of expertise that the other didn’t and it acted as a compliment to the abilities of the other. One may have a business management background while the other may possess a technical or mechanical background. When you put the two together, you may have a factory where the technical guy handles matters dealing with production and the other will handle the areas associated with marketing, sales and such. Neither could survive without the expertise of the other.
Knowledge isn’t everything when it comes to being a good manager. Sure, nobody wants a manager who doesn’t know his knee from his elbow, but he can’t be expected to know everything. A good manager knows what his limitations are and is secure enough in himself to rely upon others who have a stronger understanding in certain matters than he does. He will also need to know how to delegate various responsibilities to his subordinates.
A poor manager, on the other hand, is insecure and will deliberately attempt to avoid hiring individuals that may have knowledge or skills he doesn’t possess. A poor manager will be afraid that someone like that may show him up. The truth is, however, that the manager is doing himself as well as the company he works for a great disservice by not trying to hire the best possible person to fill a position. He needs to lighten up and remember that he doesn’t have to be the smartest person.
http://bizcovering.com
There is a common misconception that the boss or manager has to be the smartest person in the room. However, there is also an expression that says that if you, the boss, are the smartest man in the room, you’re in trouble. The latter statement is probably closer to the truth.
Even when starting a business or choosing a business partner, you should always look for an individual that has expertise that you don’t. After all, you should want to broaden your capabilities when you add someone new to your organization. Since you are obviously only human, you have limited capacities in knowledge, expertise and talents. No one person can be an authority on every subject or be gifted in every area. It’s just not humanly possible.
When building a team, either as an entrepreneur or manager, you should always look to use the addition of each new member as an opportunity to expand the knowledge base of your team and to possibly expand into areas not already covered. This probably will mean that the new individual will be “smarter” in areas that the other members of the team are, including the boss.
One problem that is frequently encountered is the fact that the boss or manager may feel threatened by those who work under him, when they have skills, knowledge, experience or abilities the manager does not possess. Those sort of insecurities are what often prevents a team from excelling. After all, you, as a manager, should want to hire the best possible candidates when assembling a team. You should want a team to consist of very competent and able people.
One could look at the position of President of the United States as an example. No matter what the background of the person occupying the Oval Office is, there are other areas of concern he is not an expert in. One may have a military background like Jackson, Eisenhower or Grant did. Another president may have a business background or may have been a governor of a state. The point is, their experience will limit them to certain areas of expertise. They will have to rely on the expertise of others for the rest.
The President of the United States will have military advisers, economic advisers, foreign policy advisers and so on. He’ll also have a cabinet that will hopefully consist of competent people who possess a background related to their cabinet position. Each of them in their own way, should be “smarter” than the president. At least in their own areas of expertise.
Many successful businesses started out as a basic two person partnership. The most successful were usually successful because each partner had an area of expertise that the other didn’t and it acted as a compliment to the abilities of the other. One may have a business management background while the other may possess a technical or mechanical background. When you put the two together, you may have a factory where the technical guy handles matters dealing with production and the other will handle the areas associated with marketing, sales and such. Neither could survive without the expertise of the other.
Knowledge isn’t everything when it comes to being a good manager. Sure, nobody wants a manager who doesn’t know his knee from his elbow, but he can’t be expected to know everything. A good manager knows what his limitations are and is secure enough in himself to rely upon others who have a stronger understanding in certain matters than he does. He will also need to know how to delegate various responsibilities to his subordinates.
A poor manager, on the other hand, is insecure and will deliberately attempt to avoid hiring individuals that may have knowledge or skills he doesn’t possess. A poor manager will be afraid that someone like that may show him up. The truth is, however, that the manager is doing himself as well as the company he works for a great disservice by not trying to hire the best possible person to fill a position. He needs to lighten up and remember that he doesn’t have to be the smartest person.
http://bizcovering.com
Label:
Boss,
business,
Leadership,
Smart
09 Oktober 2010
Quantity or Quality
People tend to think that more number of websites and blogs would help them earn more. This is a misconception where many a times publishers instead of increasing their earnings end up decreasing their earnings as well as visitors due to decrease in quality.
" Don't try to eat more than what yo can chew."
It is not wrong to expand your source of earnings through Adsense but it is necessary to identify the best potential source of revenue and concentrate on that. It is not the number of sites which will increase your revenue but the quality of those sites which will do it.
For beginners it is recommended that they aim of developing their site and enrich their site with original, quality content. Prefer to write on topics in which you have expertise or are passionate about. Design the website keeping the general webmaster guidelines and more importantly your users in mind.
During this make full use of webmaster tools, Google Analytics and Search Engine Optimization Techniques. And of course if you have an adsense account then experiment with ads and placements which best monetize your site.
One more thing which you should always keep in mind that income through online advertising like adsense doesn't starts overnight but requires regular hard work and patience because it does take sometime before your regular earnings reach your desired level.
" Don't try to eat more than what yo can chew."
It is not wrong to expand your source of earnings through Adsense but it is necessary to identify the best potential source of revenue and concentrate on that. It is not the number of sites which will increase your revenue but the quality of those sites which will do it.
For beginners it is recommended that they aim of developing their site and enrich their site with original, quality content. Prefer to write on topics in which you have expertise or are passionate about. Design the website keeping the general webmaster guidelines and more importantly your users in mind.
During this make full use of webmaster tools, Google Analytics and Search Engine Optimization Techniques. And of course if you have an adsense account then experiment with ads and placements which best monetize your site.
One more thing which you should always keep in mind that income through online advertising like adsense doesn't starts overnight but requires regular hard work and patience because it does take sometime before your regular earnings reach your desired level.
08 Oktober 2010
Mobil Atap Terbuka, Apa Fungsinya?
Pada saat saya sedang keliling kota bersama anak saya tiba-tiba saja saya di salip sebuah mobil jeep dengan atap terbuka. Pada saat itu kondisi cuaca baru saja habis hujan. Dan saya lihat pengemudi jeep tersebut bajunya basah oleh hujan.
Saya lantas berpikir kalau hujan pakai mobil atap terbuka khan sama saja dengan naik motor dan pasti juga kehujanan. Tapi mungkin bagi pemilik mobil tersebut berpikir lain ya. Nah apa fungsi mobil atap terbuka ya? Berikut sedikit fungsi mobil atap terbuka :
1. Ada kendaraan jeep atap terbuka biasanya dipakai pada saat upacara bendera dimana inspektur upacara memeriksa pasukan.
2. Di Amerika Serikat mobil presidennya ada yang atapnya terbuka supaya sang presiden bisa dilihat secara terbuka oleh rakyatnya pada saat pawai. Dan Presiden John F. Kennedy tertembak oleh sniper pada 22 Nopember 1963 karena menggunakan mobil terbuka tersebut.
3. Kendaraan atap terbuka juga biasa dipakai untuk pawai dan pada saat kampanye.
4. Jeep tanpa atap biasanya dipakai oleh kendaraan militer.
5. Bis atap terbuka biasanya dipakai untuk perayaan juara piala dunia. Supaya para pemain bisa memamerkan piala yang direbutnya kepada publik.
6. Beberapa mobil sport seperti ferrary juga mengeluarkan jenis sedan yang atapnya bisa dibuka supaya pengemudinya bisa lebih kelihatan keren dan gagah.
Dan masih banyak lagi fungsi dari mobil atap terbuka selain supaya bisa berbasah ria pada saat hujan.
Sumber : http://caperku.blogspot.com/2010/09/apa-fungsi-mobil-atap-terbuka.html
Saya lantas berpikir kalau hujan pakai mobil atap terbuka khan sama saja dengan naik motor dan pasti juga kehujanan. Tapi mungkin bagi pemilik mobil tersebut berpikir lain ya. Nah apa fungsi mobil atap terbuka ya? Berikut sedikit fungsi mobil atap terbuka :
1. Ada kendaraan jeep atap terbuka biasanya dipakai pada saat upacara bendera dimana inspektur upacara memeriksa pasukan.
2. Di Amerika Serikat mobil presidennya ada yang atapnya terbuka supaya sang presiden bisa dilihat secara terbuka oleh rakyatnya pada saat pawai. Dan Presiden John F. Kennedy tertembak oleh sniper pada 22 Nopember 1963 karena menggunakan mobil terbuka tersebut.
3. Kendaraan atap terbuka juga biasa dipakai untuk pawai dan pada saat kampanye.
4. Jeep tanpa atap biasanya dipakai oleh kendaraan militer.
5. Bis atap terbuka biasanya dipakai untuk perayaan juara piala dunia. Supaya para pemain bisa memamerkan piala yang direbutnya kepada publik.
6. Beberapa mobil sport seperti ferrary juga mengeluarkan jenis sedan yang atapnya bisa dibuka supaya pengemudinya bisa lebih kelihatan keren dan gagah.
Dan masih banyak lagi fungsi dari mobil atap terbuka selain supaya bisa berbasah ria pada saat hujan.
Sumber : http://caperku.blogspot.com/2010/09/apa-fungsi-mobil-atap-terbuka.html
07 Oktober 2010
Blackberry oh Blackberry
Kalau hari gini gak punya Blackberry? Apa kata dunia? Mungkin begitulah yang ada dipikiran warga kota pada umumnya ditengah kesibukan dan kecenderungan untuk akses internet setiap saat misalnya update FB dan Twitter. Apakah anda termasuk didalamnya?
Pada waktu liburan yang lalu saya sempat membayangkan seandainya saja seperti jaman dulu dimana pada saat itu yang memiliki HP hanya orang-oranmg kaya saja. Mungkin saya bisa lebih menikmati liburan tanpa masih diganggu oleh komunikasi email atau suara dering HP dari rekan kerja atau pimpinan. Apalagi sekarang di perusahaan saya sudah mulai diwajibkan untuk beberapa staff memiliki dan mengaktifkan Blackberry sehingga bisa setiap saat menerima dan mengirim email yang harus dijawab dengan kategori "penting". Tapi kalau set back ke belakang lagi malah membuat kita jadi berpikir mundur ke belakang. Seharusnya kita bisa bersyukur bahwa karena kecanggihan teknologi seperti sekarang ini kita bisa terkoneksi dengan internet setiap saat. Dan saya mulai membayangkan bahwa saat ini saya bisa tahu info terbaru dari internet lewat BB meskipun saat ini saya berada di sebuah kota di ujung timur pulau Jawa. Saya masih bisa update berita terbaru baik itu berita terkini dan juga berita sepakbola yang saya gemari. Yang lebih penting saya juga masih bisa mengirimkan email penting setiap saat ke rekan kerja karena email tersebut sangat urgent. Di beberapa perusahaan lain saya juga mendengar bahwa karyawannya ada juga yang diwajibkan memiliki Blackberry. Tapi semua juga kembali lagi ke masing-masing kita apakah kita bisa mengoptimalkan BB tersebut untuk meningkatkan produktifitas kita atau malah semakin menurunkan tingkat produktifitas kerja kita karena BB malah digunakan untuk YM-an dan update FB saja. Bagaimana menurut anda?
Pada waktu liburan yang lalu saya sempat membayangkan seandainya saja seperti jaman dulu dimana pada saat itu yang memiliki HP hanya orang-oranmg kaya saja. Mungkin saya bisa lebih menikmati liburan tanpa masih diganggu oleh komunikasi email atau suara dering HP dari rekan kerja atau pimpinan. Apalagi sekarang di perusahaan saya sudah mulai diwajibkan untuk beberapa staff memiliki dan mengaktifkan Blackberry sehingga bisa setiap saat menerima dan mengirim email yang harus dijawab dengan kategori "penting". Tapi kalau set back ke belakang lagi malah membuat kita jadi berpikir mundur ke belakang. Seharusnya kita bisa bersyukur bahwa karena kecanggihan teknologi seperti sekarang ini kita bisa terkoneksi dengan internet setiap saat. Dan saya mulai membayangkan bahwa saat ini saya bisa tahu info terbaru dari internet lewat BB meskipun saat ini saya berada di sebuah kota di ujung timur pulau Jawa. Saya masih bisa update berita terbaru baik itu berita terkini dan juga berita sepakbola yang saya gemari. Yang lebih penting saya juga masih bisa mengirimkan email penting setiap saat ke rekan kerja karena email tersebut sangat urgent. Di beberapa perusahaan lain saya juga mendengar bahwa karyawannya ada juga yang diwajibkan memiliki Blackberry. Tapi semua juga kembali lagi ke masing-masing kita apakah kita bisa mengoptimalkan BB tersebut untuk meningkatkan produktifitas kita atau malah semakin menurunkan tingkat produktifitas kerja kita karena BB malah digunakan untuk YM-an dan update FB saja. Bagaimana menurut anda?
Label:
Blackberry,
Facebook,
Twitter,
YM
05 Oktober 2010
Mempelajari Apapun Yang Bermanfaat
Belajar itu tidak mengenal usia, belajar tidak mengenal waktu. Setiap saat dan dimana saja kita harus belajar. Apalagi pada jaman informasi seperti sekarang ini kita bisa belajar dari siapa saja.
Setiap saat jika kita berselancar di internet banyak ilmu yang bisa kita dapat dari orang-orang yang sukses di bidangnya. Kita bisa membaca biografinya, pemikirannya dan sebagainya yang seharusnya bisa membuat pencerahan untuk kita dan di kehidupan dan pekerjaan kita. Belajar tidak mengenal waktu kalau kita mau setiap saat baik siang ataupun malam kita bisa belajar baik itu hal yang berkaitan dengan pekerjaan kita sekarang ataupun belajar sesuatu yang berguna untuk menambah wawasan kita yang bisa kita gunakan sekarang atau di masa depan kita. Jadi kita jangan malu untuk belajar kepada siapa saja. Jika kita sudah tidak mau belajar dan merasa kita sudah pintar maka disitulah kita sudah menjadi tua meskipun usia kita masih muda. Bagaimana menurut anda?
Setiap saat jika kita berselancar di internet banyak ilmu yang bisa kita dapat dari orang-orang yang sukses di bidangnya. Kita bisa membaca biografinya, pemikirannya dan sebagainya yang seharusnya bisa membuat pencerahan untuk kita dan di kehidupan dan pekerjaan kita. Belajar tidak mengenal waktu kalau kita mau setiap saat baik siang ataupun malam kita bisa belajar baik itu hal yang berkaitan dengan pekerjaan kita sekarang ataupun belajar sesuatu yang berguna untuk menambah wawasan kita yang bisa kita gunakan sekarang atau di masa depan kita. Jadi kita jangan malu untuk belajar kepada siapa saja. Jika kita sudah tidak mau belajar dan merasa kita sudah pintar maka disitulah kita sudah menjadi tua meskipun usia kita masih muda. Bagaimana menurut anda?
04 Oktober 2010
AC Sentral Mall
Hari Minggu kemarin saya sempat berjalan-jalan bersama anak saya yang berumur 1,5 tahun di Matahari Dept Store Supermall Pakuwon. Saya merasakan ada yang aneh pada saat baru masuk. Kok AC-nya tidak dingin ya? Saya lihat anak saya ada muncul peluh di dahinya. Saya juga merasakan ada keringat di badan saya, mungkin karena saya menggendong anak saya.
Tapi selang beberapa menit kemudian ada pengumuman bahwa karena ada pemadaman listrik sehingga pendingin ruangan tidak berfungsi. Nah ini dia sebabnya, ternyata memang pendingin ruangan di mall tersebut ynag menggunakan AC Sentral tidak berfungsi. Karena waktu semakin siang dan banyak pengunjung yang berdatangan menambah panas ruangan sehingga saya memutuskan untuk mengajak anak saya keluar dari Dept. Store tersebut dan berada di koridor mall sambil menunggu AC Sentral menyala. Sambil mengajak anak saya bermain eskalator, ternyata anak saya senang sekali naik dan turun eskalator. Tapi setelah ditunggu hampir 30 menit AC juga belum menyala, ini saya bisa lihat di beberapa tenant yang di AC-nya ada pita yang tidak bergerak berarti bahwa AC memang masih belum menyala. KArena jika AC menyala maka pita yang dipasang di AC tersebut akan bergerak-gerak. Akhirnya saya putuskan untuk kembali ke mobil dan berjalan-jalan dengan mobil saja yang lebih dingin bagi anak saya karena ber-AC. Akhirnya setelah berputar-putar selama satu jam lebih di perumahan Citra Land, karena perut saya dan anak saya sudah mulai keroncongan dan saya memutuskan untuk pulang ke rumah. Mungkin ini pelajaran bagi pengelola mall bahwa pada saat ada pemadaman listrik dimohon agar pendingin ruangan masih bisa dijalankan oleh genset. Tidak seperti sekarang yang hanya penerangan saja yang menyala tetapi pendingin ruangannya tidak berfungsi.
Tapi selang beberapa menit kemudian ada pengumuman bahwa karena ada pemadaman listrik sehingga pendingin ruangan tidak berfungsi. Nah ini dia sebabnya, ternyata memang pendingin ruangan di mall tersebut ynag menggunakan AC Sentral tidak berfungsi. Karena waktu semakin siang dan banyak pengunjung yang berdatangan menambah panas ruangan sehingga saya memutuskan untuk mengajak anak saya keluar dari Dept. Store tersebut dan berada di koridor mall sambil menunggu AC Sentral menyala. Sambil mengajak anak saya bermain eskalator, ternyata anak saya senang sekali naik dan turun eskalator. Tapi setelah ditunggu hampir 30 menit AC juga belum menyala, ini saya bisa lihat di beberapa tenant yang di AC-nya ada pita yang tidak bergerak berarti bahwa AC memang masih belum menyala. KArena jika AC menyala maka pita yang dipasang di AC tersebut akan bergerak-gerak. Akhirnya saya putuskan untuk kembali ke mobil dan berjalan-jalan dengan mobil saja yang lebih dingin bagi anak saya karena ber-AC. Akhirnya setelah berputar-putar selama satu jam lebih di perumahan Citra Land, karena perut saya dan anak saya sudah mulai keroncongan dan saya memutuskan untuk pulang ke rumah. Mungkin ini pelajaran bagi pengelola mall bahwa pada saat ada pemadaman listrik dimohon agar pendingin ruangan masih bisa dijalankan oleh genset. Tidak seperti sekarang yang hanya penerangan saja yang menyala tetapi pendingin ruangannya tidak berfungsi.
03 Oktober 2010
Mengapa Halaman Facebook Berwarna Biru?
Mungkin anda bertanya-tanya mengapa halaman Facebook dari dulu sampai sekarang selalu dipenuhi dengan warna biru?
Tahukah asal mula kenapa halaman facebook itu berwarna biru? karena Pendiri Facebook, Mark Zuckerberg ternyata buta warna. Itu yang menyebabkan halaman Facebook.com dipenuhi oleh warna biru dan tidak pernah berubah sampai saat ini.
Tak ada warna merah, atau kuning. Ada warna hijau, tetapi hanya pada tombol login. Setelah login, warna-warna di dalamnya juga tetap didominasi biru.
Pengakuan Mark itu dipublikasikan oleh majalah The New Yorker dan dikutip oleh CNN.com. Mark mengalami buta warna merah-hijau.
"Yang bisa kulihat adalah biru," akunya pada majalah tersebut.
sumber : batampos.co.id
Tahukah asal mula kenapa halaman facebook itu berwarna biru? karena Pendiri Facebook, Mark Zuckerberg ternyata buta warna. Itu yang menyebabkan halaman Facebook.com dipenuhi oleh warna biru dan tidak pernah berubah sampai saat ini.
Tak ada warna merah, atau kuning. Ada warna hijau, tetapi hanya pada tombol login. Setelah login, warna-warna di dalamnya juga tetap didominasi biru.
Pengakuan Mark itu dipublikasikan oleh majalah The New Yorker dan dikutip oleh CNN.com. Mark mengalami buta warna merah-hijau.
"Yang bisa kulihat adalah biru," akunya pada majalah tersebut.
sumber : batampos.co.id
Label:
Facebook,
Mark Zuckerberg,
warna
01 Oktober 2010
Zoom di Browser Firefox
Saya pernah mendapat keluhan dari istri saya seperti ini. Lho kok tiba tiba tampilan website ini jadi kecil sekali? Saya tanya tadi habis diapain? Dijawab bahwa tadi sempat mau ngeblock tampilan website. Wah saya pikir ini karena ada salah tekan pada saat ngeblock dengan tombol control.
Benar juga ternyata dis secara tidak sengaja menjalankan fungsi zoom out yaitu menekan tombol Ctrl dengan tanda - (minus) secara bersamaan. Akhirnya website bisa saya benarkan tampilannya dengan menekan tombol Ctrl dan tanda + (plus) untuk zoom in. Kalau men-default-kan tampilan website di firefox bisa dengan menekan tombol Ctrl dan 0 (nol) secara bersamaan.
Berikut rangkumannya :
Zoom in (membesarkan tampilan) website dengan Ctrl dan tombol +
Zoom out (mengecilkan tampilan) website dengan Ctrl dan tombol -
Default tampilan website dengan Ctrl dan tombol 0
Benar juga ternyata dis secara tidak sengaja menjalankan fungsi zoom out yaitu menekan tombol Ctrl dengan tanda - (minus) secara bersamaan. Akhirnya website bisa saya benarkan tampilannya dengan menekan tombol Ctrl dan tanda + (plus) untuk zoom in. Kalau men-default-kan tampilan website di firefox bisa dengan menekan tombol Ctrl dan 0 (nol) secara bersamaan.
Berikut rangkumannya :
Zoom in (membesarkan tampilan) website dengan Ctrl dan tombol +
Zoom out (mengecilkan tampilan) website dengan Ctrl dan tombol -
Default tampilan website dengan Ctrl dan tombol 0
Langganan:
Postingan (Atom)